Esta prueba de programación en C evalúa las habilidades de programación procedimental del candidato, así como su capacidad para utilizar punteros, referencias y gestionar la memoria. Esta prueba te ayudará a identificar y contratar desarrolladores C de nivel medio.
Conceptos específicos del lenguaje
Cualquier desarrollador de quien se espera que tenga experiencia práctica con C. El nivel de dificultad está orientado a desarrolladores de nivel medio.
C es un lenguaje de programación procedimental de propósito general que, por su diseño, se corresponde eficazmente con las instrucciones típicas de las máquinas. Se ha utilizado durante mucho tiempo en sistemas operativos y en diversas aplicaciones informáticas para arquitecturas de ordenadores que van desde superordenadores a PLC y sistemas integrados.
Esta prueba te ofrece la oportunidad de comprobar el conocimiento de C de tus candidatos y su familiaridad con sus características únicas. Está dirigido a desarrolladores de nivel medio. Se trata de una excelente prueba de selección inicial que te permite comprobar eficazmente las habilidades de programación procedimental y gestión de memoria de los candidatos.
Esta prueba de codificación les presenta a los candidatos un escenario de la vida real. Disponen de 30 minutos para implementar un fragmento de código que cumpla los requisitos establecidos. Los candidatos pueden comparar el código con un número seleccionado de casos de prueba para comprobar si van por buen camino. Tras la entrega, el código se puntúa automáticamente en función de otro conjunto de casos de prueba que también cubre excepciones o casos esquina. Podrás reproducir cómo quedó el código en el editor de codificación.
Recomendamos utilizar esta prueba de codificación en combinación con pruebas de capacidad cognitiva.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
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