Este test de Laravel evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el framework Laravel. Este test le ayudará a contratar desarrolladores Laravel que puedan crear, actualizar y mantener sus aplicaciones utilizando Laravel.
Fundamentos y ecosistema
Base de datos Laravel y ORM
Seguridad en Laravel
Conceptos y técnicas avanzadas de Laravel
Desarrolladores de Laravel, desarrolladores de PHP.
Laravel es uno de los mejores frameworks de PHP. Laravel permite crear aplicaciones utilizando framework limpio, liberando a los desarrolladores de la programación complicada. Laravel ofrece una forma sencilla de implementar técnicas de autenticación con configuraciones listas para usar, una variedad de librerías preinstaladas, incluyendo librerías orientadas a objetos que facilitan la implementación, y una amplia gama de características, como generación de URLs, soporte para la arquitectura MVC y una herramienta integrada de línea de comandos llamada Artisan, entre otras.
Esta prueba de Laravel evalúa el conocimiento y las habilidades de los candidatos en los fundamentos de Laravel y su ecosistema, así como su conocimiento en base de datos y mapeo objeto-relacional (ORM) y seguridad. También evalúa las habilidades de los candidatos en conceptos y técnicas avanzadas de Laravel para ayudarte a identificar a los desarrolladores que tienen un conocimiento sólido de todo el framework de Laravel.
Los candidatos que obtienen una buena puntuación en esta prueba tienen las habilidades necesarias para utilizar eficazmente el framework Laravel en el desarrollo de aplicaciones web. Pueden aprovechar todos los aspectos y elementos de Laravel con facilidad y eficiencia, lo que les permite desarrollar nuevas aplicaciones desde cero, agregar funciones a aplicaciones existentes, actualizar versiones antiguas y solucionar errores y problemas que puedan surgir durante el desarrollo.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.
Una prueba online de Laravel es una evaluación basada en habilidades que te ayuda a evaluar la experiencia de tus candidatos en el framework PHP Laravel.
En el mercado actual, es difícil encontrar al candidato adecuado con el conjunto adecuado de habilidades. Y esto es especialmente cierto cuando se contratan programadores y desarrolladores de software. Encontrar a un candidato sólido con habilidades específicas en el lenguaje de programación PHP (framework Laravel) puede ser aún más complicado.
Además, tres problemas comunes afectan el proceso de contratación y reducen las posibilidades de seleccionar al candidato adecuado:
- Escasez de candidatos calificados: A pesar de recibir más solicitudes que nunca, la calidad general de estas solicitudes ha disminuido. Muchos candidatos optan por un enfoque de "disparar a todo" enviando sus currículums a cuantas empresas sea posible, sin tener en cuenta los requisitos de los puestos, con la esperanza de que alguna solicitud funcione. Esto genera trabajo adicional para los responsables de contratación, que deben revisar montones de currículums en busca de candidatos adecuadamente calificados.
- Prejuicios en la contratación: Una vez que el gerente ha revisado todos los currículums y ha encontrado a los candidatos que cree que podrían encajar, suelen aparecer prejuicios inconscientes. El responsable de contratación puede intentar evitar que los sesgos afecten a sus decisiones, pero hay una razón por la que se llaman inconscientes: influirán en las decisiones de contratación sin que el responsable de contratación se dé cuenta. Aunque el responsable de contratación se ocupe del efecto Halo, los problemas con el sesgo de confirmación pueden persistir.
- Dependencia de los currículums: Además de los prejuicios, los responsables de contratación tienen que revisar cientos de currículum para ver si algún candidato cumple los requisitos del puesto (Laravel en este caso). Con este enfoque, el responsable de contratación no está evaluando realmente las habilidades de los candidatos en Laravel, sino sus habilidades a la hora de redactar CV.
Por suerte, estos tres problemas pueden resolverse utilizando una prueba previa a la contratación.