Usa nuestra prueba de Inglés (competente/C2): Para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de inglés (dominio del idioma inglés/C2)
Esta prueba de inglés (dominio del idioma inglés/C2) evalúa el dominio del idioma inglés de los candidatos en el nivel C2 del MCER. Te ayudará a contratar personas que puedan generar oportunidades internacionales para tu organización y mejorar la satisfacción de los clientes, la lealtad, los ingresos y la cultura.
Habilidades incluidas
Gramática y vocabulario
Composición de oraciones
Comprensión lectora
Comprensión auditiva
Usa la prueba de inglés (dominio del idioma inglés/C2) para contratar talentos
Esta prueba de inglés (dominio del idioma inglés/C2) es relevante para roles que requieren habilidades de comunicación excepcionales, como el servicio al cliente, las ventas, la administración y los puestos de liderazgo en las industrias del turismo, las finanzas, la tecnología, la salud y la educación.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Sobre la prueba Inglés (competente/C2)
Esta prueba de detección de inglés (competente/C2) evalúa la competencia de los candidatos en el nivel C2 de inglés de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas, que comúnmente se acepta como un nivel nativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas que puedan comunicarse con fluidez y colaborar de manera efectiva con compañeros de trabajo y clientes en entornos comerciales internacionales.
El examen evalúa el dominio de los candidatos en áreas clave del idioma inglés, como gramática, vocabulario, comprensión de lectura, comprensión auditiva y composición de oraciones. Se evaluará a los candidatos por su capacidad para usar estructuras gramaticales complejas de manera precisa y efectiva, emplear una amplia gama de vocabulario, comprender textos complejos y comunicarse de manera clara y concisa en el lugar de trabajo.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los candidatos con las habilidades necesarias para sobresalir en roles que requieren una comunicación excepcional, como el servicio al cliente, las ventas, la administración y los puestos de liderazgo. Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba ayudarán a su organización a mejorar la satisfacción y la lealtad de sus clientes, aumentar sus ingresos, mejorar su cultura de colaboración y productividad, y construir relaciones sólidas y crear nuevas oportunidades con las partes interesadas de todo el mundo.
La prueba la realiza un experto en la materia
Isabel S.
Elaborado con conocimiento experto
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VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
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David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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