Usa nuestra prueba de Polaco (competente/C1) para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Polaco (competente/C1)
La prueba de polaco (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua polaca de los candidatos en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en polaco.
Habilidades cubiertas
Vocabulario y gramática
Estructura de la oración
Comprensión de lectura
Comprensión auditiva
Usa la prueba de Polaco (competente/C1) para contratar
Editores, escritores, creadores de contenidos, gestores de éxito de clientes y otros empleados que necesitan dominar el polaco para desempeñar bien sus funciones.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Polaco (avanzado/C1)
Los empleados que dominen el polaco enriquecerán la comunicación interna y externa de tu empresa al discutir de forma clara y eficaz ideas, planes y objetivos con clientes y compañeros de trabajo. También podrán redactar informes bien estructurados, presentaciones y otros materiales en polaco para ayudar a promocionar la marca y las ideas de la empresa entre otras personas.
La prueba de Polaco (avanzado/C1) evalúa la capacidad de comunicación de los candidatos en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER). La prueba evalúa a los candidatos en las áreas de gramática y vocabulario, composición de oraciones, comprensión lectora y comprensión auditiva.
Los empleados que dominan el polaco pueden expresarse con fluidez y espontaneidad sin buscar expresiones. Pueden comprender textos largos y exigentes y reconocer el significado implícito tanto en comunicaciones escritas como verbales. Utilizan el idioma con flexibilidad y eficacia para fines sociales, académicos y profesionales y pueden producir textos detallados sobre temas complejos, mostrando un uso controlado de patrones de organización, conectores y dispositivos de cohesión.
La prueba la realiza un experto en la materia
Aleksandra Z.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
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David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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