Prueba Conceptos de modelado de datos: evaluación previa al empleo para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Conceptos de modelado de datos
¿Buscas modeladores de datos, arquitectos o ingenieros calificados que puedan aplicar de manera efectiva los conceptos de modelado de datos? La prueba de Conceptos de modelado de datos de TestGorilla está diseñada para evaluar la comprensión y la aplicación práctica de los modelos de datos conceptuales y lógicos de los candidatos. Una base sólida en los principios de modelado de datos es fundamental para garantizar un diseño de base de datos preciso y eficiente.
Nuestra prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden contribuir al éxito de la gestión de datos de tu organización. Desde la conceptualización hasta la normalización, nuestra evaluación evalúa su comprensión de los conceptos esenciales de modelado de datos. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba Conceptos de modelado de datos de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!
Habilidades incluidas
Determinación de los requisitos previos
Creación del modelo conceptual
Creación del modelo lógico
Creación del modelo físico
Usa la prueba de Conceptos de modelado de datos para contratar
Modeladores de datos, arquitectos de datos, ingenieros de datos y otras personas que necesitan comprender dichos conceptos.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Conceptos de modelado de datos
En el mercado actual basado en la información, las empresas deben estructurar y organizar sus datos para que puedan extraerse de manera rápida y eficiente. Luego, estos datos se convierten en información comercial relevante. El análisis de datos y la integración de sistemas de información permiten a una empresa obtener una ventaja competitiva en el mercado. El papel del modelador de datos es fundamental para su estructuración de una manera que proporcione un acceso rápido y rentable para los usuarios comerciales.
Esta prueba de Conceptos de modelado de datos evalúa las habilidades de los candidatos para determinar los requisitos previos para un modelo de datos y crear y trabajar con modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos.
Los candidatos que se desempeñan bien en esta prueba de contratación tienen una sólida comprensión de los conceptos de modelado de datos, incluida la ejecución de esos conceptos. Pueden utilizar esta comprensión de los modelos de datos con el propósito de diseñar modelos de datos eficientes para bases de datos de empresas y sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), así como otras aplicaciones.
La prueba la realiza un experto en la materia
Jit B.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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