Usa nuestra prueba de Inversión ambiental, social y gobernanza: Para contratar a los mejores candidatos

Resumen de la prueba de inversión ambiental, social y de gobernanza

La prueba de inversión ambiental, social y de gobernanza (ASG) de TestGorilla es una evaluación integral diseñada para evaluar las habilidades de toma de decisiones de los candidatos en situaciones de la vida real relacionados con la inversión ASG. Desarrollada por un especialista en la materia, esta evaluación previa a la contratación es una herramienta apreciada para las empresas que buscan contratar profesionales en el campo de la inversión ASG.

Ya sea que busques estrategas de inversión o analistas de ASG, gerentes de cartera, gerentes de sostenibilidad u oficiales de inversión de impacto, esta evaluación brindará información valiosa sobre las habilidades y la idoneidad de los candidatos para tu organización. Adéntrate en el mundo de la inversión ASG y descubre el talento que impulsará prácticas financieras sostenibles y responsables.

Habilidades incluidas

  • Comprender y seleccionar entre diferentes enfoques y estrategias de inversión ASG

  • Elegir la estrategia de ASG adecuada para las diferentes clases de activos

  • Incorporar ASG en toda la cadena del proceso de inversión

  • Análisis y valoración de la empresa a través de una lente de ASG

Utiliza la prueba de inversión ambiental, social y de gobernanza para contratar

Estrategas de inversión de ASG, analistas de ASG, gerentes de cartera, gerentes de sostenibilidad, oficiales de inversión de impacto y otras funciones laborales que requieren una sólida comprensión de la inversión de ASG.

Tipo de prueba

Habilidades específicas del rol

Tiempo

10 min

Idiomas

Inglés

Nivel

Intermedio
imagen gráfica para las pruebas de aptitudes específicas de la función

Acerca de la prueba de inversión ambiental, social y de gobernanza

La inversión ambiental, social y de gobernanza (ASG) está a la vanguardia de las prácticas comerciales responsables. La integración de las consideraciones de ASG en las decisiones comerciales se convirtió en una práctica estándar para múltiples industrias y empresas con un alcance en crecimiento. Los clientes, los reguladores y los competidores están aumentando la presión sobre los administradores de inversiones para que incorporen los principios de ASG en sus estrategias.

Esta prueba de inversión de ASG evalúa las habilidades de los candidatos para discernir y seleccionar diferentes enfoques de inversión; elegir la estrategia de ASG adecuada para las diferentes clases de activos; integrar las prácticas de ASG en todo el proceso de inversión; y usar una lente de ASG para analizar y evaluar a las empresas.

Los candidatos que se desempeñen bien en esta prueba contarán con las herramientas necesarias para comprender los principales enfoques de inversión de ASG. Pueden ayudarte a navegar por las complejidades de esta nueva e importante frontera en la práctica de negocios responsables para que puedas emplear estrategias de ASG con confianza.

Foto del experto en la materia para esta prueba

La prueba la realiza un experto en la materia

Özge O.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

David Felipe C.

VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)

Review from G2

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

David B.

Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)

Review from G2

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Preguntas frecuentes

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