En esta prueba de QuickBooks Online, se evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluida su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables clave.
Instalación y mantenimiento
Facturación y ventas
Gastos y proveedores
Funciones bancarias y otras funciones contables
Tenedores de libros, contadores/as, personal financiero, managers financieros y administradores comerciales y administrativos.
QuickBooks Online es un paquete de software de contabilidad orientado principalmente a pequeñas y medianas empresas para el procesamiento de información contable, el pago de facturas, la generación de facturas de ventas, la preparación de conciliaciones y la ejecución de informes para gestionar el aspecto financiero de la empresa. Esta prueba de QuickBooks Online evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar el software en cuatro áreas clave: configurar una empresa y mantener listas como el Plan de Cuentas, clientes y proveedores; procesar transacciones de ventas, configurar productos y servicios y procesar pagos y reembolsos de clientes; procesar compras y gastos de proveedores, pagos de facturas y reembolsos; y configurar la función bancaria y preparar conciliaciones bancarias y otras funciones contables como el procesamiento de registros de diario y la ejecución de informes según lo requieran las funciones básicas. Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen un conocimiento sólido de QuickBooks Online y poseen experiencia práctica en el uso del software. Tienen una buena comprensión de cómo navegar por el sistema y procesar las transacciones contables, saben qué informes ejecutar para una función de negocio principal y pueden preparar conciliaciones para asegurar que los datos financieros de la empresa sean exactos. Esta prueba no cubre los impuestos en QuickBooks Online, ya que ese proceso y los requisitos son diferentes de un país a otro.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
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Trabajar en contabilidad o teneduría de libros en el mundo de hoy requiere al menos una comprensión rudimentaria de QuickBooks. Como uno de los paquetes de software de contabilidad más flexible y personalizable (hay seis versiones diferentes de QuickBooks en función de las necesidades de tu negocio), QuickBooks se ha convertido posiblemente en la herramienta más popular en el mercado tanto para las empresas pequeñas como para las grandes.
QuickBooks es un programa informático potente que te permite realizar procesos de contabilidad y conciliaciones bancarias, controlar los gastos de la empresa, crear informes, elaborar presupuestos y ofertas, y mucho más. Dada su amplia gama de usos, tendrás que asegurarte de contratar candidatos que puedan usarlo de manera eficaz.
Además de agilizar tus procesos de contratación, el uso de una prueba de competencia de QuickBooks para evaluar el conocimiento de QuickBooks de los candidatos te ayuda a evitar contrataciones erróneas y costosos errores de contratación mediante la identificación de los mejores candidatos para tu puesto vacante.
Vamos a ahondar en los beneficios de utilizar una prueba de habilidades de QuickBooks para la contratación y cómo exactamente puedes evaluar las habilidades de QuickBooks de los candidatos.
Una evaluación de QuickBooks previa al empleo te ayuda a evaluar a los candidatos en varias habilidades necesarias para utilizar el software en todo su potencial y ayudar a que tu negocio prospere.
Los candidatos con conocimiento de QuickBooks pueden crear informes y facturas, declarar impuestos y gestionar las ventas, el inventario y los gastos. La única forma de asegurarte de que los candidatos comprenden las distintas funciones y características que permiten estos procesos es asignándoles una prueba de habilidades de QuickBooks.