Test de gestión de proyectos para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Gestión de proyectos
Este test online de gestión de proyectos evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar proyectos con el fin de alcanzar los objetivos empresariales. El test no se basa en una metodología específica de gestión de proyectos, sino que evalúa la capacidad de los candidatos para tomar la mejor decisión en un contexto específico.
Esta prueba de aptitudes está diseñada por un experto en la materia y evalúa a los candidatos en situaciones reales de proyectos. La prueba les pide que tomen la mejor decisión para cada uno de ellos en función de prioridades y requisitos específicos. Puede enviar esta prueba en línea de gestión de proyectos a sus posibles candidatos antes de invitarles a una entrevista. Gracias a los resultados basados en datos, ahora puedes contratar a candidatos de calidad con las aptitudes adecuadas.
Habilidades cubiertas
Definición, gestión y entrega de un proyecto de alta calidad
Estimacion, gestión y reducción de riesgos de presupuesto en los proyectos
Estimacion, gestión y reducción de riesgos de cronograma en los proyectos
Comunicación eficaz en todas las etapas del ciclo de vida de un proyecto
Usa la prueba de Gestión de proyectos para contratar
Gestores de proyectos (PM) y otros puestos que requieran buenas habilidades de gestión de proyectos.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Sobre la prueba de Project Management
Los buenos project managers no solo aumentan la productividad, sino también la moral de los empleados e incluso la rentabilidad. A través de una buena gestión de las partes interesadas, los requisitos y los miembros del equipo, los gerentes de proyectos pueden garantizar que los proyectos sigan su curso, se entreguen a tiempo, satisfagan los requisitos de los clientes y utilicen los recursos de la empresa con sensatez.
Esta prueba de Project Management evalúa la capacidad de los candidatos para definir, gestionar y entregar un trabajo de alta calidad y estimar, gestionar y reducir el riesgo de los presupuestos y calendarios de los proyectos. También evalúa si los candidatos se comunican eficazmente sobre el proyecto a lo largo de todas las etapas del ciclo de vida del proyecto.
La prueba no sigue ninguna metodología o marco específico de Project Management y es adecuada para evaluar a gerentes de proyectos de diferentes tipos de "escuelas" de pensamiento. Esta prueba de selección proporciona a los candidatos escenarios reales de proyectos y les pide que tomen la mejor decisión para cada uno de ellos en función de prioridades y requisitos específicos.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen un sólido conocimiento del ciclo de vida completo de un proyecto y saben cómo gestionar los requisitos y las expectativas en cada fase para ofrecer un trabajo de alto valor. También tienen experiencia en la gestión tanto de miembros del equipo como de partes interesadas y saben cómo equilibrar las distintas necesidades y demandas para mantener a todos satisfechos.
La prueba la realiza un experto en la materia
Allen F.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Evalúa las competencias de los candidatos con una prueba de Project Management
La prueba de Project Management te brindará, como responsable de contratación, la oportunidad de evaluar a los candidatos y determinar si son capaces de gestionar proyectos para alcanzar los objetivos de la empresa. La prueba previa a la contratación de TestGorilla no se basa en una metodología específica de Project Management, sino que evalúa cómo los candidatos actuarían y tomarían decisiones en situaciones y contextos específicos.
La prueba de Project Management cubre las siguientes competencias
- Definir, gestionar y entregar un trabajo de proyecto de alta calidad - Hacer frente a los retos relacionados con los presupuestos de los proyectos, como las estimaciones, y la eliminación de riesgos - Manejar los calendarios de los proyectos y mantener todo en orden, calendario y cronograma. Utilizar una comunicación eficaz para hacer frente a los problemas y desafíos en todas las etapas de un proyecto.
Los grandes Project Managers sacan lo mejor de su gente (y de sus proyectos). Suelen aumentar la productividad, mejorar la moral del equipo e incluso aumentar la rentabilidad de los proyectos. Los buenos Project Managers saben cómo comunicarse, tanto verbal como por escrito, con los accionistas, las partes interesadas y los miembros del equipo para garantizar que los proyectos se desarrollen de la mejor manera posible.
Se aseguran de que todo se entregue según el calendario del proyecto y de que los clientes estén satisfechos con todos los aspectos relacionados con el proyecto. También utilizan los recursos de la empresa con prudencia.
La prueba de Project Management planteará a los candidatos situaciones reales en las que tendrán que observar una situación, analizarla y, a continuación, tomar la mejor decisión posible en función de las prioridades y requisitos específicos del proyecto.
Es recomendable contratar a candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba, ya que demostrarán que comprenden, conocen y tienen experiencia en dirigir todo el ciclo de vida de un proyecto. Sabrán cómo gestionar a las personas, comunicar los objetivos y asegurarse de que todo funcione sin problemas y según lo planificado..
Preguntas frecuentes
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