Test de niveau français (expérimenté/C1): Évaluation des compétences linguistiques

Sommaire du test Français (expérimenté/C1)

Le test Français (expérimenté/C1) évalue les connaissances des candidats en français au niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues. Ce test vous permettra de recruter des employés capables de participer à des conversations professionnelles et sociales exigeantes en français. Il sera utile aux entreprises, aux responsables RH et aux directeurs de recrutement pour recruter des rédacteurs, des écrivains, des créateurs de contenu, des responsables de la réussite client et d’autres employés ayant besoin d’une maîtrise du français pour bien performer dans leurs rôles. Le test aide les entreprises à prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables.

Compétences couvertes

• Grammaire

• Construction des phrases

• Compréhension de la lecture

• Compréhension de l'oral

Utilisez le Français (expérimenté/C1) pour recruter

Les rédacteurs, écrivains, créateurs de contenu, customer success managers et autres employés qui doivent maîtriser le français pour être efficaces dans leurs fonctions.