Test de niveau d'anglais C1: Évaluation des compétences en ligne pour sélectionner les meilleurs candidats
Sommaire du test Anglais (niveau autonome/C1)
Le test d’anglais (niveau autonome/C1) évalue la connaissance de la langue anglaise d’un candidat au niveau C1 du cadre du CECR. Ce test vous aidera à recruter des employés capables de participer à des conversations professionnelles et sociales de difficulté raisonnable en anglais.
Ce Test de niveau d’anglais en ligne C1 pré-recrutement a été conçu par un expert en la matière pour tester de manière approfondie les compétences de vos candidats. Vous pouvez envoyer ce test en ligne à vos candidats potentiels avant de les inviter à un entretien. Grâce à des résultats fondés sur des données, vous pouvez désormais engager des candidats de qualité possédant les compétences requises pour vos postes.
Compétences couvertes
Grammaire et vocabulaire
Formuler des phrases complètes
Compréhension de la lecture
Compréhension de l'oral
Utilisez le Anglais (niveau autonome/C1) pour recruter
Les rédacteurs, écrivains, créateurs de contenu, responsables de la satisfaction de la clientèle et autres employés qui doivent maîtriser l’anglais pour être efficaces dans leurs fonctions.
Type de test
Temps
Langues
Niveau
Le test est conçu par un expert en la matière.
John G.
Linguiste de formation, John Galindo (MA en linguistique) enseigne l'anglais comme deuxième langue (ESL) á des adultes depuis plus de six ans et est actuellement instructeur d'anglais dans une université d'Osaka, au Japon. Fort de son expertise en analyse linguistique et en acoustique de la parole, John concentre son enseignement sur le perfectionnement des compétences de ses étudiants en matière d'écriture et de prononciation. John travaille en tant que linguiste indépendant, fournissant á ses clients des services de coaching linguistique pour cadres, des analyses linguistiques et du matériel d'évaluation linguistique.
Conçu par des experts
Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels sur la base de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré par des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné. Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.
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