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Test Compétences informatiques (PC): Évaluation des compétences pour embaucher les meilleurs talents

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Compétences informatiques (PC)

Sommaire du test Compétences informatiques (PC)

Notre test en ligne de Compétences informatiques (PC) vise à évaluer les connaissances de base et la capacité à utiliser un ordinateur et les technologies connexes dans un environnement de travail. Ce test vous aide à identifier les candidats prêts à effectuer les fonctions de base sur un ordinateur. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les recruteurs à embaucher des employés pour tous les rôles nécessitant une utilisation basique de l’ordinateur, y compris des travailleurs de niveau débutant à intermédiaire dans une variété de rôles, des représentants du service client aux assistants administratifs. Ce test préalable à l’embauche de Compétences informatiques (PC) permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés en se basant sur des données objectives et des évaluations fiables. Ce test préalable à l’embauche a été conçu par un expert du domaine pour tester en profondeur les compétences de vos candidats. Vous pouvez envoyer ce test en ligne à vos candidats potentiels avant de les inviter à un entretien.

Compétences couvertes

  • Utilisation d’un ordinateur (PC/Windows)

  • Naviguer sur l’Internet

  • Gestion des courriels

  • Manipulation des fichiers et des dossiers

Utilisez le Compétences informatiques (PC) pour recruter

Tout rôle impliquant l’utilisation de base d’un ordinateur, notamment les employés de niveau débutant à intermédiaire dans une variété de rôles allant des représentants du service clientèle aux assistants administratifs, aux réceptionnistes et aux techniciennne en information de la santé.

Type de test

Compétences spécifiques au poste

Temps

10 min

Langues

Anglais, Espagnol, Français, Italien, Japonais, Néerlandais, Portugais

Niveau

Niveau d'entrée
Aperçu des questions
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Le test est conçu par un expert en la matière.

Anirban C.

Conçu par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels sur la base de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré par des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné. Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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