Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.

La prueba de Rust evalúa el conocimiento que el candidato tiene de Rust. La prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores de Rust que puedan crear software con Rust y leer código de Rust escrito por otros.

El examen de japonés (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Este examen te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en japonés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba de programación evalúa la capacidad de los candidatos para programar un algoritmo básico en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para que tus candidatos elijan.

Esta prueba de programación evalúa las habilidades de programación de nivel intermedio de los candidatos, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para que tus candidatos elijan.

La prueba de gestión de programas de TestGorilla está diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para administrar de manera efectiva los ciclos de vida, las partes interesadas y los recursos del programa. Esta prueba de selección integral te ayuda a identificar a los expertos en gestión de programas que pueden impulsar el impacto comercial y garantizar el éxito de tus proyectos. Con un enfoque en la evaluación de las habilidades de los candidatos en la planificación estratégica, la gestión de riesgos y la participación de las partes interesadas, nuestra prueba te permite contratar gerentes de programas y gerentes de proyectos sénior que posean las competencias fundamentales para dirigir y entregar programas exitosos. Toma decisiones de contratación informadas y crea un sólido equipo de gestión de programas con TestGorilla.

Esta prueba para el análisis de datos mediante R está diseñada específicamente para ayudar a gerentes de contratación y reclutadores a evaluar el conocimiento técnico de los candidatos sobre el lenguaje de programación R y su capacidad para realizar tareas de análisis de datos. Esta evaluación integral evalúa la competencia de los candidatos en el uso de R para el análisis y la manipulación datos, lo cual te permite identificar a los desarrolladores que poseen las habilidades necesarias para resolver desafíos de datos complejos. Ya sea que contrates analistas de negocios, científicos de datos, analistas de datos, creadores de visualización de datos, economistas o analistas financieros, nuestra prueba de análisis de datos mediante R es una herramienta muy valiosa para tomar decisiones de contratación informadas.

Esta prueba, llamada MATLAB, evalúa el conocimiento técnico de los candidatos del lenguaje de programación y su capacidad para manipular, analizar y trazar datos. Esta prueba te ayudará a contratar programadores que dominen MATLAB y a usarlo de manera eficiente.

Esta prueba de análisis de comercio electrónico evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el análisis de datos en el mercado del comercio electrónico. Esta prueba te ayudará a contratar a un analista de comercio electrónico que pueda tomar decisiones de marketing basadas en datos para mejorar el éxito de una tienda electrónica.

La prueba de Scikit-learn de TestGorilla está diseñada para evaluar la experiencia técnica de los candidatos en Scikit-learn, una poderosa biblioteca de Python para el aprendizaje automático. Esta prueba te permite evaluar el conocimiento y la competencia de los candidatos en la implementación de modelos de aprendizaje profundo mediante Scikit-learn. Con la ayuda de nuestra prueba de Scikit-learn, las empresas pueden contratar de manera efectiva a ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de inteligencia artificial, científicos de datos y otros profesionales en el campo. Con un enfoque en los conceptos clave y las aplicaciones prácticas de Scikit-learn, esta prueba garantiza que tus candidatos tengan las competencias necesarias para abordar tareas complejas de aprendizaje automático. Mantente a la vanguardia en el panorama competitivo seleccionando candidatos que sobresalgan en el dominio de Scikit-learn.

Esta prueba evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre TensorFlow. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en TensorFlow, capaces de implementar varios modelos de aprendizaje profundo con ese marco.

¿Buscas modeladores de datos, arquitectos o ingenieros calificados que puedan aplicar de manera efectiva los conceptos de modelado de datos? La prueba de Conceptos de modelado de datos de TestGorilla está diseñada para evaluar la comprensión y la aplicación práctica de los modelos de datos conceptuales y lógicos de los candidatos. Una base sólida en los principios de modelado de datos es fundamental para garantizar un diseño de base de datos preciso y eficiente. Nuestra prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden contribuir al éxito de la gestión de datos de tu organización. Desde la conceptualización hasta la normalización, nuestra evaluación evalúa su comprensión de los conceptos esenciales de modelado de datos. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba Conceptos de modelado de datos de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!

La prueba de inversión ambiental, social y de gobernanza (ASG) de TestGorilla es una evaluación integral diseñada para evaluar las habilidades de toma de decisiones de los candidatos en situaciones de la vida real relacionados con la inversión ASG. Desarrollada por un especialista en la materia, esta evaluación previa a la contratación es una herramienta apreciada para las empresas que buscan contratar profesionales en el campo de la inversión ASG. Ya sea que busques estrategas de inversión o analistas de ASG, gerentes de cartera, gerentes de sostenibilidad u oficiales de inversión de impacto, esta evaluación brindará información valiosa sobre las habilidades y la idoneidad de los candidatos para tu organización. Adéntrate en el mundo de la inversión ASG y descubre el talento que impulsará prácticas financieras sostenibles y responsables.

Nuestra prueba de diligencia debida financiera está diseñada para ayudar a los gerentes de contratación y a los reclutadores a evaluar la competencia financiera de los candidatos durante el proceso de selección previo al empleo. Esta prueba integral de habilidades en línea evalúa la capacidad de los candidatos para determinar el valor de los negocios de la empresa objetivo, evaluar su salud financiera e identificar los riesgos asociados. Dado que verifica la información financiera clave, esta prueba permite a las empresas tomar decisiones de contratación informadas. Ya sea que contrates asesores o consultores financieros, gerentes financieros, analistas o directores financieros, nuestra prueba de diligencia debida financiera es relevante y efectiva.

La prueba de normas internacionales de auditoría (ISA) de TestGorilla está diseñada para evaluar la competencia de los candidatos para realizar procedimientos de auditoría de acuerdo con las normas internacionales establecidas. Esta prueba de selección te permite identificar a los expertos que poseen el conocimiento y las habilidades para realizar actividades de auditoría y aseguramiento con excelencia profesional. Con la ayuda de nuestra prueba de ISA, las empresas pueden contratar de manera efectiva a auditores externos, auditores internos, consultores financieros y otros profesionales en el campo. Con un enfoque en las prácticas y los principios básicos descritos en el marco de la ISA, esta prueba garantiza que tus candidatos estén preparados para mantener los más altos estándares de auditoría.

La prueba de investigación y redacción legal previa al empleo es una evaluación integral diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos a fin de realizar investigaciones legales y redacción dentro de los Estados Unidos. Esta prueba sirve como una herramienta valiosa para identificar a las personas que pueden manejar eficazmente problemas legales complejos y trabajar con documentos legales. Ya sea que contrates investigadores legales, asistentes legales, preparadores de documentos legales o asistentes legales, esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con habilidades de investigación y redacción legal sólidas. En el campo competitivo del derecho, es fundamental encontrar profesionales que posean las habilidades y la experiencia necesarias. Encuentra el talento que se destacará en la investigación y redacción legal, y asegúrate de que tu organización alcance el éxito al navegar por las complejidades del sistema legal de los EE. UU.

Nuestra prueba de algoritmos de programación de nivel intermedio R está diseñada para ayudar a los gerentes de contratación y a los reclutadores a evaluar las habilidades de programación de los candidatos durante la selección previa al empleo. Esta prueba integral evalúa la capacidad de los candidatos para escribir código en R que cumpla con los requisitos específicos y les permita probar la precisión de los resultados del mismo. Ya sea que contrates analistas de datos, científicos de datos, expertos en aprendizaje automático o profesionales en campos relacionados, nuestra prueba de algoritmos de programación de nivel intermedio R es una herramienta valiosa. Toma decisiones de contratación informadas con nuestra evaluación personalizada que se dirige a las necesidades específicas de tu organización.

¿Quieres mejorar tu rendimiento de marketing a través de información basada en datos? La prueba de análisis de marketing de TestGorilla te permite evaluar la capacidad de los candidatos para revisar y optimizar las estrategias de marketing a través de técnicas de análisis avanzadas. El marketing efectivo requiere una comprensión profunda del análisis y la interpretación de los datos y la capacidad de traducir los conocimientos en recomendaciones prácticas. Nuestra prueba evalúa las habilidades de los candidatos para aprovechar los instrumentos de marketing a fin de aumentar la rentabilidad e impulsar resultados medibles. Desde el análisis de campañas hasta la identificación de segmentos de público, nuestra evaluación abarca los aspectos clave del análisis de marketing. Agiliza tu proceso de contratación y encuentra a los mejores analistas de marketing, analistas de marketing digital y estrategas de marketing con la prueba de análisis de marketing de TestGorilla. Suscríbete hoy mismo.

¿Buscas desarrolladores, consultores o arquitectos de soluciones calificados de Microsoft Dynamics 365? La prueba Desarrollo de Microsoft Dynamics 365 de TestGorilla está diseñada para evaluar la capacidad de los candidatos para aprovechar el poder de Dynamics 365 para las necesidades de tu negocio. Dynamics 365 es un conjunto completo de aplicaciones empresariales que ofrece una integración perfecta y funcionalidades avanzadas. Con nuestra evaluación personalizada, puedes identificar a los candidatos que tienen experiencia práctica con Dynamics 365 y pueden contribuir al éxito de tu organización. Desde la personalización de los flujos de trabajo hasta la implementación de soluciones, nuestra prueba evalúa su experiencia en el aprovechamiento de las capacidades de Dynamics 365. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba Desarrollo de Microsoft Dynamics 365 de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!

Esta prueba de escritura con 10 teclas evalúa la capacidad de los candidatos para ingresar datos numéricos de manera precisa y eficiente con las diez teclas del teclado numérico. Esta prueba mide la velocidad y la precisión de las habilidades de entrada de datos de una persona en pulsaciones de teclas por hora (KPH).

Esta prueba de administración de Microsoft Intune evalúa la capacidad del candidato para realizar una serie de tareas de administración de Intune. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos que puedan garantizar que tu lugar de trabajo sea digitalmente seguro a través de soluciones en la nube actualizadas.

La prueba Gestión de restaurantes previa al empleo es una evaluación de selección integral diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para administrar con éxito un restaurante. Esta prueba de habilidades en línea evalúa las competencias de liderazgo, la experiencia operativa y la capacidad de los candidatos para construir y gestionar un equipo de alto rendimiento. Ya sea que estés contratando gerentes de restaurantes, gerentes adjuntos o supervisores, esta prueba te ayudará a identificar candidatos que puedan impulsar el crecimiento de los ingresos, mejorar la reputación y garantizar la satisfacción del cliente. En la industria hotelera competitiva, encontrar el talento adecuado es crucial para el éxito. Contrata a personas que posean las habilidades y la perspicacia para sobresalir en la gestión de restaurantes e impulsar tu establecimiento a nuevas alturas.

¿Buscas gerentes de ventas con conocimientos que puedan llevar a tu equipo al éxito? La prueba Gestión de ventas (fabricación B2B y software y servicios) de TestGorilla evalúa la experiencia de los candidatos en áreas clave de gestión de ventas, como estrategia, habilitación, incentivos y gestión del territorio. Ya sea en la fabricación B2B o en software y servicios, nuestra prueba evalúa la comprensión de los candidatos de las técnicas de ventas efectivas y su capacidad para impulsar el crecimiento de los ingresos. Desde el desarrollo de estrategias de ventas hasta la optimización de territorios, nuestra evaluación abarca los aspectos cruciales de la gestión de ventas. Encuentra los mejores talentos para los roles de gerente de ventas, gerentes de ventas grupales, coordinadores de ventas y gerentes de ventas de área con la prueba Gestión de ventas de TestGorilla. ¡Regístrate hoy y agiliza la contratación!

Esta prueba de gestión de la comunidad en redes sociales evalúa la capacidad del candidato de ofrecer estrategias para redes sociales adecuadas y efectivas. Con esta prueba de selección podrás contratar a expertos para ayudar a tu organización a mejorar su presencia en línea y aumentar la lealtad hacia la marca.

Esta prueba de Fundamentos de la cadena de suministro evalúa la capacidad del candidato para aplicar sus conocimientos sobre la gestión de la misma. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales con experiencia en la cadena de suministro que puedan trabajar con éxito en diferentes verticales.

¿Buscas candidatos que se sientan cómodos trabajando con macOS? La prueba macOS de TestGorilla evalúa la comprensión y la aplicación práctica de los conceptos básicos de macOS por parte de los candidatos. Desde la navegación por la interfaz hasta la utilización de funciones clave, nuestra prueba evalúa su competencia para trabajar con el sistema operativo de Apple. Ya sea que busques asistentes administrativos, asistentes ejecutivos u otras funciones que impliquen el uso de macOS, nuestra evaluación te ayuda a identificar a los candidatos con las habilidades necesarias. Evalúa su conocimiento de las preferencias del sistema, la administración de archivos y las herramientas de productividad. Agiliza tu proceso de contratación y encuentra expertos en macOS con la prueba macOS de TestGorilla. Suscríbete hoy mismo y descubre los mejores talentos para tu organización.

Esta prueba de UiPath evalúa la capacidad del candidato para participar en la automatización de un proceso. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a desarrolladores de automatización de procesos robóticos (RPA) que puedan usar UiPath para crear una automatización completa.

¿Buscas administradores de redes, ingenieros o analistas de seguridad calificados? La prueba de Wireshark de TestGorilla está diseñada para evaluar los conocimientos y las competencias de los candidatos en el uso de Wireshark para el análisis de redes. Wireshark es una herramienta eficaz para solucionar problemas, mejorar el rendimiento y la seguridad y planificar la disponibilidad. Nuestra prueba evalúa la capacidad de los candidatos para analizar redes de manera efectiva y eficiente, identificar problemas y proponer soluciones utilizando las características y funcionalidades de Wireshark. Desde la captura de paquetes hasta el análisis de protocolos, nuestra evaluación abarca los aspectos clave del análisis de redes. Agiliza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba de Wireshark de TestGorilla y encuentra profesionales de red de primer nivel. ¡Regístrate ahora!

Evalúa la velocidad de escritura de los candidatos con nuestra prueba integral de velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación). La prueba está diseñada para evaluar las habilidades y aptitudes de los aspirantes para puestos de oficina y mide la cantidad de palabras por minuto (WPM) con precisión. Con párrafos seleccionados al azar que presentan desafíos de mayúsculas y puntuación, es una evaluación confiable de la atención al detalle y la precisión de los candidatos.

Te damos la bienvenida a la prueba de velocidad de mecanografía (solo en minúsculas) de TestGorilla. ¿Estás buscando candidatos con habilidades de escritura excepcionales? Nuestra prueba especializada está diseñada para evaluar la velocidad de escritura de los candidatos en palabras por minuto (WPM). Medimos con precisión su velocidad y precisión a través de la presentación de una secuencia generada al azar de palabras en minúsculas. Con esta evaluación, puedes identificar con facilidad a los candidatos que poseen el dominio de la escritura requerido para tu empresa. Obtén información valiosa sobre su puntaje de WPM y toma decisiones de contratación informadas. Ya sea que estés contratando para roles administrativos o puestos que requieren habilidades de escritura sólidas, nuestra prueba de velocidad de mecanografía está aquí para ayudarte a encontrar el mejor talento.

Esta prueba de Asistente legal (EE. UU.) evalúa las habilidades del candidato para brindar apoyo a abogados y bufetes de abogados en los Estados Unidos en general, sin centrarse en un estado específico. Esta prueba de selección te ayudará a contratar asistentes legales o paralegales de calidad.

Esta prueba de programación con Swift evalúa la capacidad de los candidatos para trabajar con matrices. La prueba da a los candidatos 30 minutos para crear un algoritmo corto que incluya matrices, teniendo en cuenta todos los requisitos proporcionados.

La prueba Procesamiento del lenguaje natural (PNL) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos y su capacidad para resolver tareas situacionales en PNL. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en PNL.

La prueba de telemedicina de TestGorilla permite evaluar la capacidad del candidato para brindar atención médica de forma remota mediante tecnologías avanzadas de telesalud. Esta prueba integral evalúa sus habilidades en el uso de computadoras, tabletas y teléfonos para proporcionar servicios médicos a distancia de manera efectiva. Al evaluar sus conocimientos de los protocolos de telesalud, las habilidades de comunicación y las técnicas de interacción con el paciente, es posible identificar profesionales calificados para puestos como enfermeros de triaje, médicos de telemedicina, enfermeros practicantes y otras funciones en la prestación remota de atención médica. Anticípate a los cambios en el ámbito de la salud al seleccionar candidatos de manera efectiva con la prueba de telemedicina de TestGorilla

La prueba de administración de Microsoft SharePoint de TestGorilla evalúa el dominio de los candidatos en la configuración de listas y bibliotecas, la administración de registros y la garantía de cumplimiento dentro del entorno de SharePoint. La misma te permite identificar a los administradores, desarrolladores y consultores de SharePoint con talento que pueden optimizar de manera efectiva su funcionalidad al tiempo que cumplen con los requisitos legales. Con un enfoque en la evaluación de las habilidades de los candidatos en la gestión de permisos, la gestión de documentos y la gobernanza de la información, nuestra prueba de administración de Microsoft SharePoint te ayuda a tomar decisiones de contratación informadas y crear un equipo de SharePoint competente. Examina a los candidatos de manera efectiva y optimiza tu proceso de administración de SharePoint con TestGorilla.

La prueba de aprendizaje por refuerzo (RL) de TestGorilla evalúa la experiencia técnica de los candidatos y las habilidades de resolución de problemas situacionales en el campo del RL. Esta prueba integral, centrada en la evaluación de la capacidad del candidato para aplicar técnicas de RL en varios dominios, te ayuda a identificar ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de robótica e ingenieros de inteligencia artificial competentes. Nuestra prueba de RL va más allá del conocimiento teórico, así tendrás la tranquilidad de saber que contratarás a aquellos candidatos capaces de implementar algoritmos de RL de manera efectiva y optimizar el rendimiento en situaciones del mundo real. Anticípate al panorama competitivo de la IA y el aprendizaje automático al seleccionar candidatos de manera efectiva con la prueba de aprendizaje por refuerzo (RL) de TestGorilla.

Esta prueba de escritura con 10 teclas evalúa la capacidad de los candidatos para ingresar datos numéricos de manera precisa y eficiente con las diez teclas del teclado numérico, incluidos el punto decimal y los operadores matemáticos. Esta prueba mide la velocidad y la precisión de las habilidades de entrada de datos de una persona en pulsaciones de teclas por hora (KPH).

Esta prueba de inglés (dominio del idioma inglés/C2) evalúa el dominio del idioma inglés de los candidatos en el nivel C2 del MCER. Te ayudará a contratar personas que puedan generar oportunidades internacionales para tu organización y mejorar la satisfacción de los clientes, la lealtad, los ingresos y la cultura.

En esta prueba de programación, se evalúa la capacidad de cada postulante para programar un pequeño algoritmo en Scala, lo que pone a prueba sus conocimientos básicos en esta área. A través de una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba te ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más importantes de Scala.

Nuestra prueba R (programación): algoritmos de nivel inicial está diseñada para ayudar a los gerentes de contratación y a los reclutadores a evaluar las habilidades básicas de programación en R de los candidatos. Esta prueba se centra en evaluar la capacidad de un candidato para programar un algoritmo pequeño mediante el lenguaje de programación R. Al proporcionar una tarea de programación corta y directa, esta evaluación en línea te permite identificar a los desarrolladores que poseen las habilidades esenciales de R necesarias para roles de análisis de datos, ciencia de datos y aprendizaje automático. Ya sea que contrates analistas de datos, científicos de datos, expertos en aprendizaje automático o profesionales en campos relacionados, nuestra prueba R (programación): algoritmos de nivel inicial es una herramienta valiosa para seleccionar candidatos de manera efectiva. Toma decisiones de contratación informadas con nuestra evaluación personalizada que se dirige a las necesidades específicas de tu organización.

Esta prueba de Meta Ads evalúa las habilidades de los candidatos para configurar y administrar campañas de anuncios en Meta que generen un retorno de la inversión. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en anuncios en Meta que puedan hacer que tu audiencia crezca y aumentar las conversiones.

Esta prueba de Gestión de Productos evalúa la comprensión de los candidatos de todo el ciclo de vida de un producto, así como su capacidad para explorar ideas de productos y dar vida a la idea más adecuada utilizando metodologías de gestión de productos reconocidas.

La prueba PostgreSQL evalúa las habilidades y el conocimiento de los candidatos sobre la implementación, administración y optimización de PostgreSQL. Esta prueba identifica a los administradores de bases de datos con habilidades del mundo real para manejar sistemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL.

La prueba de gestión de RR. HH. evalúa los conocimientos de recursos humanos y las habilidades de gestión de personas del candidato y te ayudará a contratar gerentes con habilidades para impulsar los resultados positivos de los empleados, mitigar el riesgo y guiar las decisiones de las partes interesadas.

Esta prueba de Responsable de compras evalúa al candidato en relación con las habilidades de abastecimiento estratégico que son relevantes para las tareas que se deben cumplir en este rol. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a candidatos que puedan planificar eficazmente y pensar de manera crítica, especialmente en relación con los precios.

Esta prueba de ventas minoristas evalúa la capacidad del candidato para conectar con los clientes en un entorno de ventas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar consultores y asociados de ventas que puedan entablar relaciones sólidas para fomentar el crecimiento y la retención de las ventas.

La prueba de habilidades de QuickBooks evalúa la competencia de los candidatos en la versión estadounidense del software, incluida su capacidad para navegar por el sistema, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y realizar otras tareas clave de QBO.

La prueba de habilidades de marketing móvil evalúa la habilidad del candidato para dirigir una estrategia eficaz de marketing móvil. Esta prueba de selección te ayudará a contratar especialistas en marketing móvil que puedan llegar al público objetivo y maximizar los ingresos de la empresa.

Esta prueba de Aprendizaje automático (ML) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre conceptos básicos de este campo, como la regularización, la clasificación y el aprendizaje no supervisado. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores competentes en ML.

Esta prueba de gestión de servicios de salud evalúa la capacidad del candidato para dirigir un equipo como parte de una organización de atención médica o de servicios de salud. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en gestión de servicios de salud que puedan dirigir tu organización.

Esta prueba de Asistente de atención médica evalúa la capacidad del candidato para ayudar a los pacientes en el hogar, en un centro de atención o en un entorno similar. Esta prueba te ayudará a contratar asistentes de atención médica que tengan las habilidades adecuadas para causar un impacto positivo diario en la salud y el bienestar de los pacientes.

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar las finanzas con el fin de maximizar las ganancias comerciales y minimizar el riesgo. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos equipados con habilidades prácticas para manejar de manera efectiva el aspecto financiero de tu negocio.

La prueba IBM Watson evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre la plataforma y su capacidad para usarla en la creación de software. Esta prueba te ayuda a identificar a las personas que están bien versadas en los servicios de IBM Watson Cloud.

Esta prueba de habilidades con el software Blender determinará el conocimiento y la comprensión de Blender por parte de un candidato. Pondrá a prueba los conocimientos de los candidatos para determinar el uso general y la comprensión del software por parte de un candidato.

Esta prueba de planificación de mercancías evalúa las habilidades cuantitativas de los candidatos y su capacidad para respaldar los objetivos de ventas y márgenes de la empresa. Esta prueba de selección te ayudará a contratar planificadores de mercancías capaces de desarrollar planes de mercancías efectivos.

Esta prueba de Xero Online evalúa la competencia de los candidatos en el software, incluida su capacidad para navegar por el sistema, mantener listas de empresas, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables clave.

La prueba de Administración de Windows Server evalúa el conocimiento técnico y las habilidades de los candidatos que utilizan los sistemas operativos Windows Server y su capacidad para implementar Windows Server y brindar asistencia al respecto. Esta prueba ayuda a identificar a las personas que tienen las habilidades adecuadas para la administración de Windows Server.

Esta prueba de contratación, llamada Microsoft Exchange Server, evalúa las habilidades de los candidatos para implementar y administrar un servidor de correo con Microsoft Exchange Server. Esta prueba de contratación evalúa las habilidades técnicas y profesionales utilizando este software en un contexto del mundo real.

Esta prueba de gestión patrimonial evalúa las habilidades técnicas y analíticas de los candidatos para administrar el patrimonio y su capacidad para identificar con éxito los objetivos, riesgos y preferencias financieros de los inversores.

Esta prueba de Linux evalúa el conocimiento técnico de los candidatos del sistema operativo Linux. Esta prueba de selección te ayudará a identificar candidatos expertos en administración de Linux.

Esta prueba, llamada Gestión de operaciones comerciales, evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, organizar y controlar las operaciones. Esta prueba de selección te ayudará a contratar gerentes de operaciones comerciales que puedan administrar la productividad, el inventario y la cadena de suministro.

Esta prueba de ciencia de datos evalúa las habilidades de los candidatos en temas básicos de ciencia de datos como la estadística, el aprendizaje automático, las redes neuronales y el aprendizaje profundo. La prueba está diseñada para ayudarte a identificar a los científicos de datos de nivel inicial y medio.

La prueba de asistente ejecutivo evalúa la capacidad del candidato para gestionar situaciones dinámicas y ofrecer resultados. Esta prueba de selección también te ayudará a contratar profesionales administrativos que se comuniquen con eficacia como una extensión del equipo ejecutivo.

La prueba Generación de clientes potenciales B2B evalúa el conocimiento técnico y la experiencia de los candidatos en la generación de clientes potenciales y el desarrollo de ventas. Esta prueba de evaluación de habilidades en línea te ayuda a identificar a los candidatos que pueden prospectar y generar oportunidades de ventas calificadas.

La prueba Desarrollo del software de Blockchain te ayuda a identificar a desarrolladores de nivel intermedio con habilidades prácticas y conocimientos teóricos sólidos sobre el desarrollo y la implementación de software de Blockchain.

Esta prueba de habilidades de estrategia de marca evalúa la capacidad de los candidatos para definir, posicionar, gestionar y desarrollar una marca. Esta prueba de selección en línea te ayudará a identificar a los especialistas en marketing de marca que tienen las habilidades estratégicas para desarrollar tu marca y hacer que crezca.

Esta prueba del representante del centro de llamadas evalúa la capacidad del candidato para brindar apoyo a los clientes y, al mismo tiempo, brindar una excelente experiencia al cliente. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a representantes del centro de llamadas con las habilidades interpersonales fundamentales

La prueba Cálculo de costos de productos y servicios evalúa la capacidad de los candidatos para calcular el costo de los bienes vendidos, los servicios prestados y las actividades realizadas. Esta prueba te ayudará a contratar candidatos que puedan calcular con precisión los costos de tu negocio.

Esta prueba, llamada Desarrollo de bases de datos, evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el desarrollo de bases de datos relacionales. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores capaces de diseñar e implementar bases de datos relacionales que satisfagan las necesidades de tu negocio.

Esta prueba de Gestión de bases de datos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques básicos para proporcionar datos a las aplicaciones. Te ayudará a identificar a los administradores de bases de datos con las habilidades adecuadas para administrar las bases de datos que requiera tu negocio.

Esta prueba de finanzas descentralizadas (DeFi) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre DeFi y el ecosistema de DeFi. Esta prueba de selección te ayuda a identificar a expertos que están bien versados en finanzas descentralizadas y que trabajan de manera competente en este campo.

Esta prueba de aprendizaje profundo (DL) evalúa el conocimiento y la capacidad de los candidatos para resolver tareas situacionales con DL. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores competentes en DL y que son capaces de usarlo para resolver problemas comerciales.

Esta prueba para ejecutivos de cuentas (ventas B2B) evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar una relación comercial con los clientes existentes y cerrar nuevos negocios. Esta prueba te ayuda a identificar a los ejecutivos de cuentas que pueden manejar procesos de ventas B2B complejos.

Esta prueba de asistente administrativo evalúa la capacidad del candidato para apoyarte en tu negocio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un asistente administrativo que pueda aumentar la eficiencia y la organización cotidiana del trabajo de tu equipo.

Esta prueba de contabilidad (nivel intermedio) evalúa la capacidad del candidato para registrar las transacciones financieras en los libros de cuentas pertinentes. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar expertos en contabilidad que puedan interpretar y comunicar información financiera.

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para automatizar las actividades del navegador mediante Selenium con el lenguaje de programación Python. Te ayudará a identificar a programadores con fuertes habilidades de Selenium capaces de automatizar y probar un conjunto diverso de sitios web.

Esta prueba evalúa el conocimiento de los candidatos sobre PyTorch y su capacidad para resolver tareas situacionales con él. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en PyTorch y capaces de implementar varios modelos de aprendizaje profundo mediante este marco.

Esta prueba de GitHub evalúa la familiaridad de los candidatos con el sistema de control de versiones Git. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores que son buenos gestionando grandes bases de código y colaborando con otros.

La prueba Algoritmos para ingeniería de software evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques algorítmicos y su capacidad para resolver tareas situacionales con ellos. Esta prueba te ayuda a identificar a los programadores que son competentes en la aplicación de algoritmos.

La prueba Visual Basic for Applications (VBA) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos de VBA y su capacidad para aplicarlo en situaciones reales. Esta prueba se centra en las habilidades básicas de VBA, así como en el uso de VBA con Microsoft Excel.

En esta prueba de programación, se evalúa la capacidad de cada postulante para programar un pequeño algoritmo en Swift, poniendo a prueba sus conocimientos básicos en esta área. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba te ayuda a identificar a quienes tienen los conocimientos más importantes de Swift.

Esta prueba de inteligencia artificial (IA) evalúa la comprensión de los candidatos de los conceptos básicos de IA y su capacidad para resolver tareas de IA situacional. Esta prueba de selección te ayudará a identificar candidatos capaces de abordar una variedad de desafíos comerciales utilizando la IA.

Esta prueba de programación con Kotlin evalúa la capacidad de los candidatos para trabajar con matrices. La prueba da a los candidatos 30 minutos para crear un algoritmo corto que incluya matrices, teniendo en cuenta todos los requisitos proporcionados.

Esta prueba de Contratos inteligentes evalúa las habilidades técnicas del candidato en relación con la utilización de Solidity y la estructura de contratos inteligentes, así como la implementación y la depuración. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores con las habilidades adecuadas para trabajar con contratos inteligentes en una cadena de bloques.

Esta prueba de Apache Spark para ingenieros de datos evalúa la capacidad del candidato para utilizar Apache Spark para el procesamiento de datos a gran escala. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar a aquellos ingenieros de datos con experiencia práctica en el uso del marco Spark.

La prueba de inglés (dominio del idioma inglés/B2) evalúa el conocimiento del idioma inglés del candidato en el nivel B2 del marco del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales de nivel intermedio superior en inglés.

Esta prueba de programación en R evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código R y depurarlo en función de una serie de requisitos dados. Para esta prueba de depuración de R, los candidatos tienen 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.

Nuestro test de Bootstrap es una potente herramienta que permite evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos en el uso de Bootstrap. Se trata de encontrar a aquellas personas capacitadas que puedan crear sitios web sorprendentes y receptivos con Bootstrap. Este test te ayuda a identificar a los candidatos que tienen experiencia práctica con Bootstrap y que pueden aportar sus conocimientos a tu equipo. No pierdas la oportunidad de seleccionar candidatos que puedan crear sitios web visualmente impresionantes y fáciles de usar incorporando la magia de Bootstrap. ¡Elige nuestro test de Bootstrap para encontrar el talento adecuado que hará brillar tus proyectos de desarrollo web!

La prueba de contabilidad avanzada (NIIF) evalúa los conocimientos de contabilidad de los candidatos, incluidos la contabilización y el cálculo de cifras contables y la gestión de registros financieros con arreglo a las NIIF. Ayuda a identificar a los candidatos con sólidos conocimientos de contabilidad y teneduría de libros.

Esta prueba de razonamiento mecánico evalúa la comprensión de los candidatos de conceptos mecánicos y físicos básicos. Esta prueba le ayuda a identificar a las personas con buenas habilidades de razonamiento mecánico que pueden aplicar principios mecánicos para resolver problemas.

Esta prueba de codificación en línea de JavaScript evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en JavaScript, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Este test de habilidades le ayudará a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales en JavaScript. Un experto en la materia ha diseñado la prueba para examinar a los candidatos de forma objetiva. Puede enviar esta evaluación de codificación de JavaScript en línea a sus posibles solicitantes de empleo y examinarlos minuciosamente antes de invitarlos a una entrevista.

Esta prueba de pruebas de penetración evalúa la capacidad de un candidato para realizar pentesting. Esta prueba de contratación le ayudará a contratar expertos en pruebas de penetración que puedan descubrir y notificar vulnerabilidades de seguridad críticas.

Esta prueba de televenta B2C evalúa la capacidad de un candidato para vender productos de empresa a consumidor por teléfono, tanto si las llamadas son entrantes como salientes. Esta prueba le ayudará a contratar empleados capaces de cerrar tratos y mantener buenas relaciones con los clientes.

Este test de Matemáticas Financieras evalúa la capacidad del candidato para realizar cálculos matemáticos esenciales para identificar y evaluar resultados financieros. El test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden realizar estos cálculos con eficacia y precisión.

La prueba en línea de Adobe InDesign evalúa la capacidad de un candidato para trabajar con eficacia utilizando la herramienta de diseño de Adobe. Esta prueba preempleo te ayudará a contratar diseñadores y profesionales creativos que puedan desarrollar trabajos de diseño sólidos basados en InDesign.

Esta prueba de Sage 300 evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para realizar tanto transacciones diarias como procesos periódicos rutinarios. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que conocen bien Sage 300 y lo utilizan con eficacia.

Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.

El examen de ruso (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en ruso en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados capaces de comunicarse en ruso sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba de Jira Software Cloud evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Jira Software Cloud, así como su capacidad para asumir el papel de administradores de Jira y configurarlo para satisfacer las necesidades de su organización y de los equipos ágiles.

El test de Desarrollo Android evalúa las habilidades prácticas de programación de un candidato en el desarrollo de aplicaciones móviles Android. Esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores que son buenos creando aplicaciones y afrontando retos de desarrollo.

Este test de Análisis de Mercado evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar los factores del mercado con el fin de optimizar las decisiones de marketing y empresariales. Este test de selección le ayudará a contratar analistas de mercado con conocimientos útiles para tomar decisiones estratégicas vitales.

Esta prueba en línea de aptitudes para la investigación de mercados evaluará el criterio y la experiencia de los candidatos para llevar a cabo el proceso de investigación de mercados, desde la planificación hasta la presentación de los datos. Esta prueba de aptitudes previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que llevan varios años desempeñando esta función.

Esta prueba de Unity (desarrollador) evalúa la capacidad de un candidato para utilizar Unity para desarrollar juegos y otros proyectos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores que puedan utilizar eficazmente las funciones de Unity desde el primer día.

El test de árabe (proficient/C1) evalúa los conocimientos de lengua árabe de los candidatos en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en árabe.

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Kotlin, poniendo a prueba sus habilidades básicas de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales de Kotlin.

Esta prueba de técnicas culinarias evalúa la capacidad de un candidato para utilizar eficazmente técnicas culinarias comunes en una situación de cocina. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayudará a contratar empleados con experiencia en el uso de una amplia gama de técnicas culinarias.

El examen de árabe (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER para las lenguas. Este examen te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en árabe sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de japonés C1 evalúa los conocimientos de la lengua japonesa de los candidatos en el nivel C1 del MCER. Este examen te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en japonés.

Esta prueba de mantenimiento de equipos evalúa las habilidades y capacidades técnicas del candidato para comprender, evaluar y aplicar el mantenimiento de equipos en el caso de equipos pesados de uso frecuente. Esta prueba te ayuda a identificar a los técnicos competentes y capacitados.

Esta prueba en línea de Hojas de cálculo de Google evalúa la familiaridad de un candidato con las características técnicas del programa de hojas de cálculo y su capacidad para utilizarlo para la gestión y el análisis de datos. Este test online de conocimientos de edición de hojas de cálculo de Google te ayudará a contratar candidatos que dominen el uso de Google Sheets. Un experto en la materia ha diseñado esta prueba para examinar a candidatos con conocimientos sólidos y prácticos de Google Sheets. Puedes enviar esta evaluación de habilidades online a tus posibles candidatos antes de invitarles a una entrevista.

Este examen de Microsoft 365 evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso de la plataforma Microsoft 365 (Exchange Online, Azure Active Directory, SharePoint y Microsoft Teams) y su capacidad para evaluar, diseñar, implementar y administrar servicios de Microsoft 365.

Esta prueba de Google Slides evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre la herramienta y su capacidad para diseñar y crear presentaciones de diapositivas atractivas, todo ello con enfoques inteligentes y eficaces.

Esta prueba de Gatsby.js evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el marco Gatsby y su capacidad para crear sitios web con esta tecnología. Esta prueba te ayuda a identificar a los desarrolladores que pueden generar sitios estáticos rápidos y con capacidad de respuesta.

Esta prueba de Bash identifica a los candidatos que pueden utilizar eficazmente el shell Bash en Linux y otras implementaciones relevantes. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un desarrollador con habilidades de Bash para mejorar la eficiencia y la eficacia en tu empresa.

Esta prueba de Criptografía evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas relacionados con la criptografía. Esta prueba de selección te ayudará a contratar criptógrafos con conocimientos sobre cómo mantener seguros los datos confidenciales de tu empresa.

Este test de Active Directory evalúa las habilidades de implementación y administración a la hora de contratar. La prueba ayuda a los empleadores a identificar a los candidatos que pueden instalar, operar y solucionar problemas de Active Directory en una red informática pequeña o mediana.

Esta prueba de HVAC (calefacción, ventilación y refrigeración) evalúa la capacidad de un candidato para mantener equipos de HVAC. Esta prueba de selección le ayudará a contratar técnicos con experiencia práctica.

Este test de programación orientada a objetos (POO) evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos de POO y su capacidad para resolver tareas de programación aplicando estos conceptos. Esta prueba de contratación ayudará a identificar a los desarrolladores que están bien versados en POO.

Nuestra prueba de Flask evalúa las habilidades técnicas de los candidatos utilizando el framework Flask y su capacidad para implementar de manera efectiva sus características en una aplicación web full-stack, siguiendo las mejores prácticas.

Esta prueba de contratación evalúa las aptitudes prácticas de los candidatos para comprender diversos términos contables relacionados con los estados financieros, los libros de cuentas y otros aspectos de las transacciones financieras. Esta prueba de selección se centra en los términos utilizados en Estados Unidos.

Este test de SAP Ariba evaluará las habilidades técnicas y funcionales de los empleados y consultores de la cadena de suministro con SAP Ariba y le ayudará a identificar a los más versados en soluciones creativas y operaciones eficientes de SAP Ariba.

Este test de coordinador de transporte evalúa la capacidad del candidato para utilizar las habilidades clave que requiere el puesto Este test de selección le ayudará a contratar coordinadores de transporte capaces de pensar de forma crítica y de tomar las decisiones más rentables para su empresa.

La prueba de conocimientos de informática (Mac) tiene por objeto evaluar los conocimientos básicos y la capacidad de utilizar computadoras y tecnologías afines en un entorno laboral. Esta prueba le ayuda a identificar a candidatos que puedan realizar funciones de trabajo básicas en una computadora.

Esta prueba de Elasticsearch evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso de Elasticsearch y su capacidad para implementar, configurar e integrar con otras herramientas relevantes de la pila ELK. Esta prueba de contratación ayuda a identificar a los candidatos capacitados en el uso de Elasticsearch.

Esta prueba de AJAX evalúa los conocimientos de los candidatos sobre las solicitudes asíncronas de red y sus aplicaciones. Esta prueba ayuda a identificar a los desarrolladores que conocen bien el diseño de aplicaciones capaces de actualizarse dinámicamente en función de los datos obtenidos de forma asíncrona.

Esta prueba de Drupal evalúa las habilidades técnicas de los candidatos para construir y administrar sitios de Drupal. Utiliza esta prueba para encontrar a tu próximo especialista en Drupal. Esta prueba de contratación puede utilizarse para identificar a los candidatos que trabajan de forma eficaz y eficiente con el CMS Drupal.

Esta prueba de seguridad del SGA evalúa la capacidad del candidato para comprender y aplicar el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos (SGA) en su lugar de trabajo para garantizar prácticas seguras.

Las pruebas de Confluence Cloud evalúan los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para realizar tareas de administración y acciones de usuario. Esta prueba te ayuda a identificar a los usuarios que conocen bien Confluence Cloud y lo utilizan de forma eficaz.

Esta prueba de SolidWorks 3D CAD evalúa la competencia de los candidatos en el software SolidWorks, así como su comprensión de cómo aplicar el software como herramienta a fin de resolver problemas prácticos de diseño y fabricación de ingeniería.

Esta prueba de MariaDB (desarrollo) evalúa la capacidad del candidato para programar en MariaDB. Esta prueba de selección te ayudará a contratar especialistas en MariaDB que puedan operar eficazmente su base de datos.

Esta prueba de Keras evalúa los conocimientos de los candidatos sobre Keras y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de la API de aprendizaje profundo. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que dominan Keras.

Nuestra prueba de Google Docs evalúa el conocimiento técnico de los candidatos en el software y su habilidad para crear documentos tanto para impresión como para web. Esta prueba de habilidades previa a la contratación te ayudará a identificar creadores de documentos que dominen Google Docs y lo utilicen de manera efectiva.

Esta prueba de PowerShell evalúa los conocimientos técnicos del candidato sobre el lenguaje de scripting. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados que puedan entender y escribir scripts de PowerShell de principio a fin.

Esta prueba de Matplotlib evalúa los conocimientos de los candidatos sobre Matplotlib y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de la biblioteca de Python. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos que dominan Matplotlib.

Esta prueba de Git evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Git. Esta prueba te ayudará a identificar a ingenieros y desarrolladores que conocen bien Git y son capaces de utilizarlo como herramienta para trabajar en grandes proyectos de software.

Esta prueba de SQL Server Management Studio (SSMS) está diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para utilizar las herramientas SSMS para diseñar, desarrollar y administrar bases de datos en SQL Servers. Esta prueba de selección le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar SSMS con eficacia.

Esta prueba de Microsoft SQL Server evalúa la capacidad de un candidato para trabajar eficazmente en Microsoft SQL Server. Este test de selección le ayudará a contratar profesionales de SQL Server con experiencia práctica en desarrollo y administración.

El código limpio es el sello distintivo de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre malgastar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien a la primera. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.

Este test de VMware evalúa la competencia técnica de los candidatos y su familiaridad con VMware vSphere, máquinas virtuales y tecnologías relacionadas. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos en virtualización de VMware para mejorar su coste y eficiencia.

Esta prueba de SketchUp Pro evalúa las habilidades de los candidatos con el software y su capacidad para crear modelos 3D detallados y organizados para presentaciones y renderizaciones fotorrealistas. Esta prueba de contratación identifica a los usuarios con habilidades intermedias de SketchUp Pro.

Este test sobre Oracle DBMS verificará los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Oracle Database, incluida la arquitectura de la base de datos, la estructura de almacenamiento, los objetos de esquema, las técnicas de copia de seguridad y recuperación, y la gestión de la seguridad de la base de datos.

Esta prueba de Pandas evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Pandas y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de esta biblioteca de Python. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden manipular datos de forma eficaz utilizando Pandas.

Esta prueba de marketing de crecimiento evalúa la profundidad y la amplitud de los conocimientos de marketing multidominio de los candidatos y su capacidad a la hora de diagnosticar las barreras de crecimiento, desarrollar planes de crecimiento y poner dichos planes en práctica para un negocio B2C o de comercio electrónico.

Esta prueba de presupuestación evalúa la capacidad del candidato para elaborar presupuestos. Esta prueba de selección le ayudará a contratar empleados capaces de comprender y aplicar políticas y controles financieros y de crear y analizar presupuestos.

Esta prueba de análisis exploratorio de datos (EDA) evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar estadísticamente los datos con el fin de obtener información útil. Esta prueba de contratación le ayuda a identificar a los candidatos con conocimientos de EDA y de diversos análisis estadísticos.

Este test de Figma evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños que premien la UX/UI utilizando el sistema de diseño de Figma. Esta prueba le ayuda a identificar a los diseñadores que conocen bien Figma y lo utilizan con eficacia.

Con esta prueba se evalúan los conocimientos y la experiencia de los potenciales maquinistas de CNC en el manejo, la programación y el mecanizado de piezas con máquinas de CNC y podrás identificar a los postulantes que dominan el campo y pueden demostrar su experiencia en la fabricación de CNC.

Nuestra prueba de Maquinista CNC evalúa el conocimiento y la experiencia de los posibles maquinistas CNC en la operación, programación y mecanizado de piezas utilizando máquinas CNC. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos que sean proficientes en el campo de la fabricación CNC y que puedan demostrar su experiencia.

Esta prueba de NumPy evalúa los conocimientos de los candidatos sobre NumPy y su capacidad para resolver tareas situacionales utilizando las funcionalidades de la biblioteca de Python. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos que dominan NumPy.

Esta prueba de .NET evalúa los conocimientos técnicos del candidato sobre el marco .NET y su capacidad para crear aplicaciones tanto para Windows como para la web. Esta prueba te ayuda a identificar a los desarrolladores que conocen bien el marco .NET y lo utilizan con eficacia.

La prueba de representante del servicio de asistencia técnica evalúa la aptitud técnica de los candidatos y su capacidad para prestar asistencia técnica interna. Esta prueba le ayudará a identificar a un candidato con conocimientos de redes, seguridad y resolución de problemas.

Nuestra prueba de jQuery evalúa los conocimientos de los candidatos en selectores, métodos, controladores de eventos, animación y recorrido del DOM en jQuery. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden utilizar jQuery de manera efectiva para simplificar el uso de JavaScript en tus sitios web.

Esta prueba de Ansible evalúa la capacidad del candidato para utilizar Ansible de forma eficaz y eficiente. Esta prueba de selección te ayudará a encontrar y contratar a un excelente ingeniero de Ansible para crear, gestionar o mejorar la automatización con Ansible en tu empresa.

Nuestra prueba de REST API evaluará los conocimientos técnicos y la capacidad de seguir los estándares ampliamente aceptados de REST API, tanto para crear como implementar una API RESTful. Esta prueba de contratación te ayuda a identificar ingenieros capaces de construir APIs escalables.

Esta prueba de Terraform evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Terraform. Esta prueba te ayudará a identificar a los ingenieros que conocen bien Terraform y son capaces de utilizarlo eficazmente como herramienta para implementar la infraestructura como código.

Nuestra prueba de ASP.NET evalúa el conocimiento técnico del framework ASP.NET y la capacidad de crear aplicaciones y servicios web. Esta prueba de selección de personal de ASP.NET (incluyendo ASP.NET Core) te ayuda a identificar desarrolladores que dominan el framework ASP.NET y lo utilizan de manera efectiva.

Esta prueba de estrategia de contenidos evalúa la capacidad de un candidato para resonar con la audiencia adecuada y hacer crecer el tráfico cualificado que se convierte a través del contenido. Esta prueba de contratación le ayudará a contratar a comercializadores de contenidos con capacidad de pensamiento estratégico.

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.

Esta prueba de programación en Go evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código de Golang y depurarlo en función de una serie de requisitos. Esta prueba de programación avanzada da a los candidatos 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.

Esta prueba de ejecutivo de compras evalúa la capacidad del candidato para adquirir materiales y servicios de origen local. Esta prueba de selección le ayudará a contratar a ejecutivos de compras que puedan ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).

Nuestra prueba de Ejecutivo de Compras evalúa la capacidad de un candidato para adquirir materiales y servicios de origen internacional. Esta prueba de selección de personal te ayudará a contratar ejecutivos de compras capaces de ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).

Con esta prueba de gestión de cuentas se evalúa la capacidad del postulante para atender y ampliar cuentas de forma eficaz. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en gestión de cuentas que aumenten los ingresos a la vez que construyen y mantienen relaciones estratégicas para tu negocio.

Esta prueba de programación de Go evalúa las habilidades de programación de nivel intermedio de su candidato en Golang. Los candidatos tienen 30 minutos para encontrar una solución a un problema en Go o implementar una estructura de datos. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Go de nivel medio.

Esta prueba de codificación Go evalúa la capacidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo en Golang, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades Go más esenciales.

Esta prueba de conocimientos básicos de informática está destinada a evaluar los conocimientos fundamentales y la capacidad de un candidato para utilizar ordenadores y tecnología relacionada en un entorno de trabajo. Esta prueba de aptitudes previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en un ordenador.

En la prueba de sueco (proficient/C1), se evalúan los conocimientos del idioma sueco de los candidatos en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para los idiomas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en sueco.

Este test de GD&T evalúa la capacidad de un candidato para comprender dibujos utilizando el lenguaje del Dimensionado y Tolerado Geométrico. Evalúa el conocimiento del candidato de los principios, conceptos y prácticas de GD&T con las normas ASME Y14.5 actuales.

Esta prueba de programación en Ruby evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código Ruby y depurarlo en función de una serie de requisitos dados. Para esta prueba de depuración de Ruby, los candidatos tienen 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.

El examen de noruego (intermedio/B1) evalúa la competencia de los candidatos en noruego en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en noruego sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba de Express.js evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar y crear aplicaciones de back-end utilizando el marco Express.js, y te ayuda a contratar desarrolladores con conocimientos de todas las funcionalidades de Express.js, desde la configuración hasta la escritura de software intermedio complejo.

En esta prueba de programación, se evalúan las capacidades de cada candidato para usar algoritmos de nivel básico en Ruby. En esta prueba, los candidatos tienen 10 minutos para resolver un problema sencillo de programación usando Ruby. Esta prueba de programación te ayudará a contratar desarrolladores de Ruby de nivel inicial con potencial de crecimiento.

Esta prueba de programación evalúa las capacidades de los candidatos con las estructuras de datos en Ruby. La prueba da a los candidatos 30 minutos para resolver un problema utilizando las estructuras del lenguaje Ruby. Esta prueba de programación te ayudará a contratar a desarrolladores de Ruby de nivel medio con sólidas habilidades.

Esta prueba de seguir instrucciones evalúa la capacidad de un candidato para comprender y seguir instrucciones de formas muy diversas y en contextos muy variados. Este test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden procesar y seguir instrucciones correctamente.

La prueba de polaco (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua polaca de los candidatos en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en polaco.

Este test de fundamentos de la electricidad evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los principios y temas básicos de la electricidad. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes que pueden abordar los circuitos y equipos eléctricos para solucionar problemas o realizar mantenimiento.

En la prueba de polaco (intermedio/B1) se evalúa la competencia de cada candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en polaco sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Este examen de supervisor de almacén evalúa la capacidad del candidato para supervisar con éxito actividades complejas de almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de un supervisor de depósito capaz de supervisar de forma confiable las operaciones clave del depósito.

El examen de sueco (intermedio/B1) evalúa el dominio del sueco del candidato en el nivel B1 del MCER. Este test le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en sueco sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de español (intermedio superior/B2) evalúa las competencias del candidato en el nivel B2 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse con fluidez y que sean capaces de entender una amplia gama de temas especializados.

En la prueba de noruego (competente/C1) se evalúan los conocimientos de la lengua noruega de cada candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales de nivel exigente en noruego.

Esta prueba de codificación de TypeScript evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar código TypeScript y depurarlo basándose en un conjunto de requisitos. Esta prueba de codificación avanzada da a los candidatos 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.

Esta prueba de programación de TypeScript evalúa la capacidad de los candidatos para programar algoritmos de nivel intermedio y evalúa sus habilidades en TypeScript. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores de nivel medio con 2 a 3 años de experiencia en el lenguaje de programación.

En esta prueba de programación de TypeScript, mediante la evaluación de las habilidades básicas de programación, se evalúa la capacidad de cada candidato de programar un algoritmo de nivel básico en TypeScript. Con esta prueba, podrás identificar a los desarrolladores de nivel inicial que posean las habilidades más esenciales de TypeScript.

En la prueba de francés (intermedio alto/B2) se evalúan las competencias de cada candidato en el nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse con fluidez y que sean capaces de entender una amplia gama de temas especializados.

Este test de AutoCAD evalúa la capacidad de los candidatos para producir, editar y gestionar dibujos relevantes para cualquier industria tanto en 2D como en 3D. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos en diseño que dominen AutoCAD y no requieran formación adicional.

En esta prueba de Propietario de producto, se evalúan las habilidades de los candidatos como propietario de producto en un equipo Scrum. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a los propietarios de producto con experiencia que pueden gestionar el desarrollo de productos de forma eficiente en un entorno ágil.

Esta prueba de contabilidad financiera (US GAAP) evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir transacciones contables de acuerdo con los US GAAP. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.

Esta prueba de recolección de pedidos de almacén evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar y verificar las actividades de recolección de pedidos del almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de personal de recolección de pedidos de almacén capaz de realizar sus tareas con fiabilidad y precisión.

Esta prueba de contabilidad financiera evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir las transacciones contables de acuerdo con las NIIF. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.

En esta prueba de Ruby on Rails, se evalúan las habilidades de los candidatos a la hora de usar el marco Ruby on Rails. Esta prueba te ayudará a identificar a candidatos que pueden usar Ruby on Rails de forma eficiente y trabajar de manera independiente en proyectos de desarrollo.

Esta prueba de depuración de C# evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código de C# y depurarlo en función de una serie de requisitos. La prueba da a los candidatos 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.

Esta prueba de programación en C# evalúa las capacidades de los candidatos con estructuras de datos. La prueba da a los candidatos 30 minutos para resolver un problema aprovechando construcciones del lenguaje C#. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de C# de nivel medio.

Esta prueba de codificación en C# evalúa la capacidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo en C#, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y directa, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales en C#.

En esta prueba de programación de SQLite, se evalúan las habilidades de cada postulante para crear una consulta en una base de datos de complejidad media. Se lleva a cada postulante a un escenario realista, y su resolución requiere conocimientos intermedios de consulta en SQLite.

Este test de React evalúa las habilidades de los candidatos en la librería React.js. El test evalúa a los candidatos en los conceptos más importantes de React, así como su destreza y familiaridad con los conceptos avanzados más utilizados.

Con esta prueba de programación en SQLite, se evalúa la capacidad de cada postulante de trabajar con una base de datos de baja complejidad y crear una búsqueda que satisfaga determinados requisitos. De esta forma, se lleva a postulante a un escenario realista, y la resolución requiere conocimientos básicos de SQLite.

En esta prueba de QuickBooks Online, se evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluida su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables clave.

La prueba de Docker evalúa la capacidad de cada candidato para implentar, configurar, administrar y solucionar problemas de Docker basándose en escenarios del mundo real. Esta prueba te ayuda a contratar candidatos con experiencia práctica en Docker que puedan trabajar de forma independiente.

Este test evaluará las habilidades de los candidatos en el uso del framework Spring para Java. La prueba se centra en las características de Spring más utilizadas, así como en Spring Boot, y le ayudará a identificar a los candidatos que tienen un sólido dominio del framework.

En esta prueba de Tableau, se evalúa la capacidad de cada candidato para usar el software a fin de gestionar datos, crear visualizaciones de la información y los objetivos empresariales, y crear paneles para los usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar qué candidatos cuentan con amplios conocimientos sobre Tableau.

En esta prueba de Scrum Master, se evalúan los conocimientos de los candidatos sobre el marco de Scrum y su capacidad para aplicarlo en situaciones reales activas como Scrum Master. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con experiencia en las prácticas de Scrum.

La prueba de Kubernetes evalúa la capacidad del candidato para implementar, configurar, administrar y solucionar problemas de Kubernetes basados en escenarios del mundo real. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de administración de Kubernetes.

Nuestra prueba de Ingeniería de Software evalúa los conocimientos de los candidatos en los principios básicos y temas de la ingeniería de software. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden abordar problemas utilizando el pensamiento propio de un ingeniero de software para encontrar la mejor solución posible.

La prueba de MongoDB evalúa las habilidades de los candidatos en la solución de base de datos y su capacidad para aplicar las prácticas recomendadas de seguridad, infraestructura, rendimiento y fiabilidad. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de MongoDB.

Con esta prueba se evalúan las habilidades de los postulantes para identificar, registrar y gestionar las cuentas por cobrar. La prueba te ayuda a identificar a los contadores que tienen las habilidades necesarias para trabajar en la contabilidad y llevar los registros de las cuentas por cobrar.

Esta prueba de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a la información y los detalles visuales. Te permite identificar a personas que pueden prestar mucha atención a las señales visuales y que pueden trabajar con material visual de forma minuciosa y exhaustiva.

El test de matemáticas intermedio evalúa la capacidad de los candidatos para resolver ecuaciones matemáticas y problemas que impliquen fracciones, decimales, porcentajes, ratios y cálculos de tiempo. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden trabajar bien con números.

Este test evalúa las aptitudes de los candidatos para identificar, registrar y gestionar cuentas por pagar. El test le ayuda a identificar a los contables que poseen las aptitudes necesarias para tratar asuntos contables relacionados con las cuentas a pagar.

La prueba de inglés (elemental/A2) evalúa las habilidades de inglés del candidato en el nivel A2 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas. Le ayudará a contratar personal que pueda comunicarse sobre tareas sencillas y rutinarias que requieran una alfabetización básica y un intercambio directo de información.

Este test online de gestión de proyectos evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar proyectos con el fin de alcanzar los objetivos empresariales. El test no se basa en una metodología específica de gestión de proyectos, sino que evalúa la capacidad de los candidatos para tomar la mejor decisión en un contexto específico.

En esta prueba de matemática básica de tres cifras, se evalúa la capacidad de cada postulante para resolver ecuaciones matemáticas utilizando números de tres cifras. La prueba permite identificar qué postulantes pueden resolver ecuaciones utilizando la suma, la resta, la multiplicación y la división.

Este test online de programación en C evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en C, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Utilizando una tarea de codificación corta y sencilla, este test le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades en C más esenciales.

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo en C++, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades de C++ más esenciales.

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Python, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más esenciales de Python.

Esta prueba de hostelería evalúa las habilidades (blandas), la actitud y el juicio del candidato en escenarios que suelen ser habituales para el personal del hotel. Esta prueba te ayuda a contratar a profesionales de nivel inicial y medio en el sector de la hostelería.

Esta prueba de estructuras de datos y objetos de Python evalúa las habilidades de programación orientada a objetos de los candidatos. En 30 minutos, trabajarán con objetos de Python e implementarán una estructura de datos. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Python de nivel medio.

Esta prueba de hostelería evalúa las habilidades (blandas), el juicio y los conocimientos aplicados del candidato, necesarios para un buen desempeño como profesional de nivel inicial o medio en el sector de la hostelería. La prueba te ayudará a contratar personal para puestos de hostelería:

Esta prueba de programación en C++ evalúa las habilidades de programación de cada postulante y, concretamente, su capacidad para utilizar C++ para resolver problemas habituales de desarrollo (de software). Esta prueba te ayudará a identificar y contratar personas que se encarguen del desarrollo de C++ de nivel medio.

Esta prueba de programación en C evalúa las habilidades de programación procedimental del candidato, así como su capacidad para utilizar punteros, referencias y gestionar la memoria. Esta prueba te ayudará a identificar y contratar desarrolladores C de nivel medio.

La prueba de Inglés (intermedio/B1) evalúa las habilidades de inglés del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas. Esta prueba B1 de inglés le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en inglés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

Esta prueba para representantes de éxito del cliente evalúa la capacidad de los candidatos para atender e involucrar a los clientes de forma proactiva, especialmente en un entorno SaaS. Se evalúa tanto su forma de abordar los problemas de los clientes como sus habilidades para la resolución de problemas.

Este test de manager de éxito del cliente evalúa la capacidad de los candidatos para identificar y resolver los problemas de la clientela a través de un enfoque basado en datos que se centra en el recorrido de la clientela y en la creación de relaciones positivas entre la clientela y la empresa.

Esta prueba de programación en Python evalúa la capacidad de los candidatos para trabajar con matrices. La prueba da a los candidatos 30 minutos para crear un algoritmo corto que incluya matrices teniendo en cuenta todos los requisitos proporcionados.

Esta prueba de depuración de Python evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código Python y depurarlo de acuerdo con una serie de requisitos dados. La prueba asigna a cada candidato 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.

En esta prueba de depuración de Java, se evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código Java y depurarlo en función de una serie de requisitos. La prueba asigna a cada candidato 30 minutos para leer los requisitos y reparar un script que funciona parcialmente.

This PHP coding test evaluates a candidate's object-oriented programming skills, as well as their ability to use PHP specific functions such as sort(), explode(), and array_map(). This test will help you identify and hire mid-level PHP developers.

Esta prueba de programación evalúa la capacidad del candidato para manipular estructuras y tipos de datos. Pone a prueba habilidades intermedias de programación en JavaScript. Esta prueba te ayudará a identificar y contratar desarrolladores con conocimientos esenciales de JavaScript.

Esta prueba de estructuras de datos de Java evalúa la capacidad de cada candidato para manipular eficazmente las estructuras de datos básicas en el lenguaje de programación Java. En 30 minutos, trabajará con la API principal de Java para implementar escenarios típicos y reales.

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Esta prueba de PHP evalúa la capacidad del candidato para programar un pequeño algoritmo y pone a prueba sus habilidades básicas de programación. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba de programación te ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales de PHP.

La prueba de Matemática Básica de Dos Cifras evalúa la habilidad de los candidatos para resolver ecuaciones matemáticas utilizando números de dos cifras. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos capaces de resolver ecuaciones mediante suma, resta, multiplicación y división.

La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.

La prueba de habilidades en Adobe Photoshop para diseñadores evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en Photoshop, centrándose en su capacidad para manipular y combinar imágenes con texto y otros elementos para crear obras de arte para una variedad de propósitos y medios.

La prueba de Vue.js mide los conocimientos y la experiencia de los candidatos en el marco de Vue.js (Vue 2) y las prácticas recomendadas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Vue.js y elegir los enfoques arquitectónicos ideales.

La prueba de Magento 2 evalúa las habilidades y los conocimientos de los candidatos en el desarrollo de módulos, temas y sitios web de comercio electrónico de Magento 2. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Magento 2 con experiencia que puedan satisfacer tus necesidades de desarrollo.

El test de Angular evalúa los conocimientos y la experiencia de un desarrollador con el framework Angular, su comprensión de sus características y mejores prácticas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Angular.

El test de analista de negocio de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las competencias necesarias para ejercer de analista de negocio de TI. La prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a su empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.

En esta prueba de Ionic framework con React se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre el uso de Ionic framework con React. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Ionic que tengan las habilidades necesarias para crear, actualizar y mantener tus aplicaciones Ionic.

La prueba de fundamentos de RR. HH. evalúa las competencias básicas necesarias para un profesional de recursos humanos de cualquier organización. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden cuidar bien de tu activo más valioso: los empleados.

Nuestra prueba de RGPD y Privacidad evalúa la comprensión de los candidatos sobre los principios del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y su capacidad para aplicarlos en situaciones laborales. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos capaces de establecer e implementar políticas de protección de datos según el RGPD.

En esta prueba de Gmail, se evalúan las habilidades generales de los candidatos con el uso de Gmail. Esta prueba te ayudará a contratar candidatos que entiendan los procesos básicos del correo electrónico y conozcan las prácticas recomendadas y el manejo adecuado del correo electrónico en un contexto empresarial, y puedan aplicarlos en Gmail.

En esta prueba para quienes se dedican al desarrollo de CSS, se evalúan los conocimientos y las habilidades de cada candidato o candidata en conceptos y técnicas de CSS. Te permite identificar a quienes tienen experiencia en el uso de CSS para crear sitios y aplicaciones web.

Este prueba de Liderazgo y gestión de personas evalúa la capacidad de un candidato para liderar a otros dentro de una organización utilizando tanto la influencia como la orientación. Este test de selección le ayudará a contratar líderes que puedan apoyar y desarrollar a otros para ayudar al crecimiento de su organización.

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.

Este test de resolución de problemas evalúa la capacidad de los candidatos para definir problemas y analizar datos e información textual para tomar decisiones correctas. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que utilizan habilidades analíticas para evaluar y responder a situaciones complejas.

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.

Este test online evalúa las habilidades de pensamiento crítico de los candidatos a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Este test de habilidades pre-empleo le ayudará a identificar a los candidatos que pueden evaluar la información y hacer juicios sólidos utilizando habilidades analíticas.

Este test de negociación evalúa la capacidad de los candidatos para negociar en un contexto empresarial con el fin de lograr resultados positivos y cerrar tratos favorables. Este test le ayudará a contratar a negociadores fuertes que puedan hacer avanzar sus intereses empresariales.

El test de Node.js evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en la API de Node.js y evalúa su uso de las mejores prácticas y la visión arquitectónica relacionada con el desarrollo de Node.js. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con experiencia práctica en Node.js.

Nuestra prueba de Microsoft PowerPoint evalúa las habilidades conceptuales y creativas de tus candidatos para desarrollar presentaciones convincentes. También evalúa sus habilidades técnicas en la creación de diapositivas efectivas utilizando PowerPoint como parte de la suite de Microsoft Office.

Este test online de Excel evalúa la capacidad del candidato para leer e interpretar hojas de cálculo de Microsoft Excel, realizar cálculos básicos y manipular tablas. Esta prueba le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar Excel como parte del paquete Microsoft Office.

En la prueba de contabilidad avanzada (GAAP, por sus siglas en inglés), se evalúan los conocimientos contables de los candidatos, que incluyen la contabilización y el cálculo de cifras contables y la gestión de los registros financieros de acuerdo con la GAAP. Permite identificar a los candidatos con sólidos conocimientos de contabilidad/teneduría de libros.

Este test de atención al cliente evalúa la capacidad del candidato para responder a los problemas de los clientes de forma adecuada. Este test le ayudará a identificar a los candidatos que adoptan un enfoque de resolución de problemas centrado en el cliente para ofrecer el mejor servicio.

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para leer una parte de un texto y comprender su contenido. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que pueden procesar información escrita y extraer conclusiones adecuadas utilizando el pensamiento analítico.

Este test de Adobe Illustrator evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños tanto para impresión como para la web. Este test le ayuda a identificar a los diseñadores que dominan Adobe Illustrator y lo utilizan con eficacia.

Esta prueba de Manejo de WordPress evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar un sitio de WordPress autoalojado, desde la creación y edición de páginas y entradas hasta la gestión de otros usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar administradores de WordPress con experiencia para tu equipo.

La prueba de marketing por correo electrónico evalúa la comprensión y la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar, analizar y optimizar una campaña de marketing por correo electrónico. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes con una comprensión general de las mejores prácticas y la experiencia práctica.

En la prueba de Google Analytics se evalúan los conocimientos y la experiencia de cada candidato o candidata en esta herramienta. Esta prueba te ayudará a contratar a personas expertas en Google Analytics que puedan configurar, leer y tomar decisiones a partir de informes que te permitirán alcanzar tus metas y objetivos empresariales.

La prueba de redacción SEO evalúa los conocimientos del candidato sobre las mejores prácticas de SEO y su capacidad para ayudar a las páginas web a posicionarse en las SERP. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en redacción SEO que puedan utilizar la optimización de palabras clave y contenidos para hacer crecer tu tráfico,

Esta prueba de AWS evalúa las habilidades de cada candidato para diseñar soluciones e implementar las prácticas recomendadas en AWS basadas en el marco de buena arquitectura. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que tienen experiencia en AWS y administran bien los recursos en la nube.

Este test de Laravel evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el framework Laravel. Este test le ayudará a contratar desarrolladores Laravel que puedan crear, actualizar y mantener sus aplicaciones utilizando Laravel.

En la prueba de mandarín (intermedio/B1), se evalúa el dominio del mandarín del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en mandarín sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

El Big Five Test, también conocido como Test de los Cinco Grandes o Test de Personalidad Big 5, se basa en el Modelo de los Cinco Factores, una teoría psicológica respaldada por evidencia empírica. Este test evalúa cinco dimensiones clave de la personalidad: apertura, concienciación, extroversión, agradabilidad y estabilidad emocional. Proporciona una visión profunda de los rasgos y comportamientos de los individuos, ayudando a comprender su estilo de trabajo, relaciones interpersonales y manejo del estrés. Con resultados precisos, podrás tomar decisiones de contratación más informadas y seleccionar a los mejores candidatos para tu equipo. Potencia tu proceso de selección con nuestro test de personalidad Big Five.

Este test de selección le ayuda a evaluar la competencia técnica de los desarrolladores que trabajan con Django REST Framework. Abarca conocimientos generales de Django REST Framework y profundiza en modelos, serializadores y vistas. Este test le ayuda a contratar ingenieros que desarrollen APIs.

Esta prueba de criterio empresarial evalúa la capacidad de un candidato para adoptar las soluciones correctas y tomar las decisiones adecuadas en un contexto empresarial. Esta prueba te permitirá contratar personal ejecutivo para compañías y asesores de estrategias con buen olfato para el valor.

El examen de holandés (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua holandesa del candidato en el nivel C1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en holandés.

En la prueba de italiano (competente/C1), se evalúan los conocimientos de la lengua italiana del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para los idiomas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en italiano.

La prueba de español (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua española del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en español.

La prueba de portugués (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua portuguesa del candidato en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales exigentes en portugués.

La prueba de mandarín (competente/C1) evalúa el conocimiento del idioma mandarín del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en mandarín.

La prueba de alemán (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua alemana del candidato en el nivel C1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en alemán.

La prueba de francés (competente/C1) evalúa los conocimientos de la lengua francesa del candidato en el nivel C1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en francés.

Este test en línea de Inglés (competente/C1) evalúa el conocimiento de Inglés del candidato o la candidata en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las lenguas. Esta prueba le permitirá contratar personal que pueda participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en inglés.

El examen de holandés (intermedio/B1) evalúa el dominio del holandés del candidato en el nivel B1 del MCER para las lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en holandés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

La prueba de italiano (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en italiano sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de español (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en español sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

El examen de portugués – Portugal (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en portugués en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en portugués sobre temas habituales en el trabajo.

La prueba de alemán (intermedio/B1) evalúa la competencia del candidato en el nivel B1 del MCER. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en alemán sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

La prueba de francés (intermedio/B1) evalúa el dominio del francés del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en francés sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.

En esta prueba de Microsoft Windows, se evalúan la comprensión y la aplicación de los conceptos básicos de Windows que muestra cada postulante. Te ayuda a contratar a postulantes que se sientan a gusto trabajando en Windows como parte del paquete de programas de Microsoft Office.

Este test online de Microsoft Outlook evalúa las habilidades generales de los candidatos en el uso de MS Outlook. Esta evaluación de habilidades le ayudará a contratar candidatos que entiendan la etiqueta adecuada del correo electrónico y los procesos básicos del correo electrónico en un contexto empresarial utilizando la suite Microsoft Office. La prueba ha sido diseñada por un experto en la materia para seleccionar candidatos capaces de escribir mensajes de correo electrónico adecuados a la situación, al destinatario y al resultado deseado. Puede enviar esta evaluación en línea de Outlook a sus posibles candidatos y evaluarlos objetivamente antes de invitarlos a una entrevista.

La prueba de WooCommerce evalúa el grado de conocimiento de los candidatos sobre conceptos y prácticas importantes. La prueba evalúa si son capaces de construir buenas soluciones de comercio electrónico en WooCommerce y desarrollar características que cumplan con tus requisitos.

La prueba de Shopify evalúa los conocimientos y la competencia de los candidatos en el desarrollo, la personalización y la gestión de una tienda de Shopify. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Shopify que puedan manejar todas tus necesidades de comercio electrónico utilizando la plataforma de Shopify.

Este test de Power BI evalúa los conocimientos y habilidades técnicas de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños informativos y visualmente atractivos. Este test le ayuda a identificar a los candidatos que son usuarios competentes de Microsoft Power BI.

Esta prueba de razonamiento verbal evalúa la capacidad de los candidatos para reconocer relaciones lógicas entre palabras y extraer conclusiones precisas a partir de información escrita. Esta prueba de capacidad cognitiva le ayuda a evaluar la capacidad analítica de los candidatos a través del lenguaje.

Nuestra prueba de Ionic con Angular evalúa el conocimiento del framework Ionic utilizando Angular. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores Ionic con las habilidades necesarias para crear, actualizar y mantener tus aplicaciones Ionic.

Esta prueba de Excel avanzado evalúa el dominio de los candidatos de una amplia gama de funciones y fórmulas de Excel. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que son capaces de organizar datos y extraer conclusiones de ellos utilizando Microsoft Excel.

Esta prueba de Microsoft Azure evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar soluciones en la nube, aprovechar las herramientas adecuadas e implementar las prácticas recomendadas para las aplicaciones y servicios en Azure, de acuerdo con Cloud Adoption Framework de Microsoft.

Este test de arquitecto de software evalúa la capacidad de los candidatos para analizar las necesidades y prioridades de los proyectos tecnológicos y tomar decisiones arquitectónicas en diferentes escenarios de diseño de software. Este test le ayuda a identificar arquitectos de software experimentados.

En esta prueba de Análisis de datos, se evalúa la capacidad de cada candidato o candidata para trabajar con datos, incluyendo su manejo correcto y la realización de análisis básicos de datos. Esta prueba te ayuda a identificar qué candidatos o candidatas entienden cómo trabajar con los datos para seguir y presentar los resultados.

Esta prueba de Google Cloud Platform (GCP) evalúa las habilidades de los candidatos para diseñar soluciones e implementar las prácticas recomendadas en GCP según el marco arquitectónico de Google. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos con gran experiencia en la gestión de GCP.

Esta prueba de publicidad PPC evalúa los conocimientos de los candidatos en materia de publicidad de pago por clic, incluida la planificación, la activación y la optimización de campañas publicitarias de pago. Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos a la hora de tomar decisiones acertadas en situaciones típicas de marketing pago.

Nuestra prueba de Gestión del Tiempo evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar su tiempo de manera efectiva en un entorno profesional. A través de escenarios típicos en el lugar de trabajo, esta prueba evalúa cuán bien los candidatos pueden priorizar, planificar, ejecutar y reflexionar sobre tareas y proyectos.

Esta prueba de gestión de relaciones con los clientes (CRM) de Salesforce evalúa la familiaridad de los candidatos con los conceptos básicos y las funciones estándar de Salesforce CRM. Esta prueba de habilidades previa a la contratación le ayudará a contratar candidatos con experiencia en el uso de Salesforce en sus funciones.

Nuestra prueba de Modelos financieros en Excel evalúa las habilidades esenciales de finanzas y valoración de tus candidatos, así como su capacidad para crear y mantener modelos financieros utilizando Excel. Esta prueba te ayuda a contratar profesionales financieros que necesitan trabajar frecuentemente con Excel.

El test del Eneagrama sigue el modelo de personalidad desarrollado en las enseñanzas de O. Ichazo y C. Naranjo. El modelo traza nueve personalidades diferentes en un diagrama de nueve puntas que describe las creencias básicas y la visión del mundo desde la que opera cada una.

Nuestro test de habilidades de comunicación evalúa las capacidades de tus candidatos para comunicarse de manera clara y efectiva, utilizando etiqueta profesional. Esta prueba evalúa tanto la comunicación escrita como verbal, así como las señales no verbales y la escucha activa.

Esta prueba de Diseño UX/UI evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el proceso general de diseño UX/UI y su capacidad para convertir requisitos de características en diseños útiles e intuitivos para productos digitales que proporcionen una gran experiencia a sus usuarios.

Esta prueba de ciberseguridad evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos en materia de ciberseguridad y su capacidad para comprender importantes campos clave como la seguridad de los puntos finales, la red y la web. Esta prueba te ayudará a identificar a los expertos para diversas funciones de ciberseguridad.

Esta prueba sobre ventas B2B evalúa las habilidades de los candidatos para la venta de productos B2B a través de transacciones externas. Esta prueba te permite identificar postulantes que pueden calificar leads, gestionar prospectos y superar objeciones para cerrar ventas con éxito.

Nuestra prueba de Administración de Sistemas en la Nube evalúa las habilidades de los candidatos en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas informáticos. Esta prueba te ayuda a identificar administradores de sistemas con experiencia en Windows, Linux, soluciones en la nube y redes.

Basada en el trabajo de Carl Jung, este test de 16 tipos de personalidades proporciona una visión sobre la fuente de energía del candidato, la forma en que procesa la información, cómo toma decisiones y el tipo de estilo de vida que prefiere.

La prueba de Reclutamiento de talento evalúa las competencias básicas de los candidatos para las áreas de búsqueda y contratación de talento. Esta prueba te permitirá identificar postulantes que tienen experiencia práctica en la reclutamiento de talento y que pueden ayudarte a cumplir los objetivos de dotación de personal.

Este test de razonamiento espacial evalúa la capacidad del candidato para analizar objetos bidimensionales y tridimensionales y el espacio. Este test es relevante para trabajos relacionados con STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y pruebas de habilidades analíticas.

La prueba de Zendesk evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar los productos de soporte de Zendesk a fin de proporcionar un servicio al cliente excelente para tu empresa. Te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de pensamiento crítico que pueden usar Zendesk para resolver problemas de manera eficaz.

La prueba de HubSpot mide las habilidades de los candidatos en el software de ventas, marketing y atención al cliente de HubSpot. Te ayudará a identificar candidatos que pueden utilizar el conjunto completo de herramientas de HubSpot de forma eficaz para gestionar tus procesos e implementar soluciones.

El test de Ingeniero de control de calidad/pruebas evalúa a los candidatos en las competencias clave necesarias para ser un ingeniero de pruebas de software eficaz. Le ayuda a identificar a los candidatos que pueden aplicar sus conocimientos de forma eficaz en un entorno de equipo y gestionar proyectos para lograr resultados.

Nuestra prueba de Master SEO Técnico evalúa las habilidades de los candidatos en el análisis de sitios web y la mejora de su clasificación en los motores de búsqueda. Esta prueba te ayudará a contratar expertos técnicos en SEO que puedan posicionar tu sitio en el mapa de internet.

En la prueba de Google Ads, se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre los conceptos principales y las funciones esenciales de Google Ads. Esta prueba te ayudará a contratar a especialistas en Google Ads que puedan usar la plataforma para obtener resultados tanto para las campañas de búsqueda como para las de pago.

Este test de Flutter evalúa las habilidades y conocimientos de los candidatos en el desarrollo de apps utilizando el framework Flutter. Esta prueba le ayudará a contratar desarrolladores que tengan conocimientos de Flutter y puedan crear y mejorar el código para obtener los resultados deseados.

En esta prueba de React Native, se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre el marco de React Native. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de React Native que puedan crear, actualizar y mantener las aplicaciones de Reach Native.

Esta prueba de PHP evalúa las habilidades de codificación de los candidatos mediante una breve tarea de codificación. La prueba requiere que los candidatos escriban código que cumpla ciertos requisitos, y los candidatos pueden ejecutar su código para comprobar si el resultado coincide con sus expectativas.

Esta prueba de Gestión de redes sociales evalúa las habilidades de los candidatos para prácticas clave de manejo de redes sociales y su capacidad para aplicar sus conocimientos con el fin de optimizar el alcance en los canales de redes sociales.

Este test online de Microsoft Word evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Microsoft Word en un contexto empresarial. Este test de habilidades le ayudará a contratar candidatos que dominen Word y puedan utilizarlo como parte del paquete Microsoft Office para completar su trabajo.

Este test online de habilidades para desarrolladores de WordPress evalúa los conocimientos de los candidatos sobre la infraestructura de WordPress y las habilidades de codificación para la plataforma. Esta evaluación previa a la contratación le ayudará a contratar a los mejores desarrolladores de WordPress que puedan configurar un sitio de WordPress y desarrollar plugins para sus necesidades. La prueba ha sido diseñada por un experto en la materia para seleccionar a los candidatos con conocimientos de administración, personalización, seguridad y gestión de bases de datos de WordPress, etc. Puede enviar esta evaluación en línea de las habilidades de WordPress a sus posibles candidatos y evaluarlos objetivamente antes de invitarlos a una entrevista.

Nuestra prueba de HTML5 evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en HTML5. Esta prueba de selección de personal te ayuda a identificar a los candidatos que tienen un sólido conocimiento de HTML5 y que pueden utilizarlo de manera efectiva para desarrollar sitios web y aplicaciones web.

El test de DevOps evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos y prácticas de DevOps y si pueden aplicar esos conocimientos para mejorar la infraestructura, lograr una comercialización más rápida y reducir las tasas de fallos de las nuevas versiones.

Esta prueba de depuración de JavaScript evalúa la capacidad de cada postulante para interpretar el código JavaScript y depurarlo de acuerdo con una serie de requisitos dados. La prueba asigna a cada postulante 30 minutos para leer los requisitos y reparar un script que funciona parcialmente.

La prueba de Derecho Contractual Estadounidense evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los conceptos fundamentales del Derecho Contractual Estadounidense. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas capaces de redactar, interpretar y gestionar contratos, protegiendo los intereses legales de tu empresa.

La prueba de Análisis de datos en Azure evalúa las habilidades de los candidatos en análisis de datos basados en la nube en la plataforma Azure, facilitando la contratación de expertos que impulsen las decisiones basadas en datos para tu empresa.

La prueba de FastAPI evalúa las habilidades en FastAPI del candidato en el mundo real. Te ayuda a contratar desarrolladores back-end o fullstack de nivel intermedio que destaquen en el desarrollo de software seguro, escalable y eficiente.